2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923

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　　為適應新時代公安工作發(fā)展，加強警務輔助人員隊伍建設，根據(jù)《貴州省公安機關警務輔助人員條例》《遵義市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機關警務輔助人員管理實施細則(暫行)》《仁懷市機關事業(yè)單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》等有關規(guī)定，經(jīng)仁懷市人民政府同意，結合仁懷公安工作需要，決定面向社會公開招聘合同制警務輔助人員。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡章。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，招聘工作按照“發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格審查、加分審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用”等程序開展。

　　二、招聘計劃及崗位條件

　　本次計劃面向社會公開招聘110名合同制警務輔助人員(合同制警務輔助人員為公安機關日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)，職位設置詳見《仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務輔助人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　截止報名時取得高中(含中專、職高、技校)及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，學歷、專業(yè)及身高等要求詳見《職位表》。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　3.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　4.具有履行崗位職責所需的工作能力;

　　5.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.年齡在18周歲及以上(2005年12月3日及以前出生)、35周歲及以下(1987年12月4日及以后出生);

　　7.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的其他條件;

　　8.除上述基本條件外，還須同時滿足招聘崗位的其他條件。

　　(三)有下列情形的，不予報考

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

　　2.受過司法拘留、行政拘留的;

　　3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

　　4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘或在公安機關異常離職的;

　　7.在法律規(guī)定的考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

　　8.本人直系親屬或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　9.本人直系親屬或近親屬被行政、刑事處罰，本人不能正確認識的;

　　10.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　2023年11月24日，在“仁懷市政府網(wǎng)”(http://www.rh.gov.cn/)、“仁懷公安”微信公眾號等媒體公開發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報名

　　1.報名方式

　　本次報名采取現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間及地點

　　(1)報名時間：2023年12月1日至2023年12月3日(上午9：00至下午17：30)。

　　(2)報名地點：仁懷市公安局籃球館(酒都大道公安局內(nèi))。

　　3.報名相關要求

　　每人僅限報考一個崗位，考生報名時須真實、準確、有效地提供個人報名相關信息。報名時，考生須提供以下材料：

　　(1)填寫完整的《仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務輔助人員報名表》(附件2)一份。

　　(2)近期白底背景免冠1寸正面證件照片電子版(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，以名字+身份證號碼命名，照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規(guī)范要求)。

　　(3)本人有效居民身份證原件及復印件一份(身份證遺失的需提供臨時身份證或本人戶口簿復印件)。

　　(4)報考崗位要求的畢業(yè)證書及資格材料(如學位證、資格證、退伍證、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明材料)原件及復印件一份;學歷為高中同等學歷的，須提交一份在第一個合同期內(nèi)完成學歷提升計劃的承諾書。

　　(5)打印紙質(zhì)版學信網(wǎng)查詢的學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線認證報告一份(高中同等學歷的不需提供)。

　　(6)誠信報考承諾書(附件3)。

　　4.資格審查

　　工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，對考生報名表及相關資料進行現(xiàn)場審查并簽署審查意見，符合條件的即可進入繳費環(huán)節(jié)。

　　資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的，將取消考生進入下一環(huán)節(jié)的資格，產(chǎn)生的一切責任由考生自負。

　　5.繳費

　　經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的考生，現(xiàn)場繳納報名費100元/人，繳費成功后視為報名成功。

　　繳費結束后，各崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。調(diào)減或取消情況在“仁懷公安”微信公眾號公布。崗位招聘計劃被調(diào)減的，報考該崗位的考生不得調(diào)整崗位。崗位招聘計劃被取消的，報考該崗位的考生書面向仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室申請改報或退費。已成功報名的考生及招聘計劃被取消后申請改報崗位成功的考生，不予退費。

　　6.其他注意事項

　　報名成功人員名單在“仁懷公安”微信公眾號上進行為期3個工作日的公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室反映。

　　(三)加分

　　1.加分條件

　　加分統(tǒng)一在筆試環(huán)節(jié)進行，所加分值計入總成績。

　　報考人員具備下列條件之一，均可獲得加分，同時具備以下幾種加分條件的，可按規(guī)定累計加分，總加分不得超過5分。

　　(1)烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬加2分;

　　(2)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員加2分;

　　(3)見義勇為人員加1分。

　　2.加分審查

　　符合加分條件的考生須自行下載填寫《仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務輔助人員加分申請表》(附件4)，并持能證明符合加分條件的材料在現(xiàn)場資格審查時一并申請進行加分審查。審查合格人員名單在“仁懷公安”微信公眾號上進行為期3個工作日的公示。公示無異議的，在筆試環(huán)節(jié)統(tǒng)一進行加分，所加分值計入總成績;有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室反映。

　　現(xiàn)場報名時未按要求參加加分審查的，視為自動放棄加分資格。

　　(四)考試順序及總成績計算

　　1.考試順序

　　按照筆試、面試、體能測試的順序組織實施。

　　2.總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+加分+面試成績×40%+體能測試成績×20%。

　　總成績按照百分制計算。按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(五)筆試

　　筆試成績總分為100分，筆試成績占總成績的40%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　1.領取準考證

　　領取準考證時間、地點在“仁懷公安”微信公眾號上另行通知。

　　2.筆試時間及地點

　　詳見準考證。

　　3.筆試方式

　　閉卷考試。

　　4.筆試內(nèi)容

　　行政職業(yè)能力測試、公安基礎知識與法律知識(含《貴州省公安機關警務輔助人員條例》)。

　　5.相關要求

　　考生須憑準考證、有效身份證進入考場。筆試不指定參考用書，不指定任何培訓機構。

　　筆試成績在“仁懷公安”微信公眾號上進行為期3個工作日的公示，有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室反映。

　　(六)面試

　　面試成績總分為100分，面試成績占總成績的40%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績現(xiàn)場告知考生。

　　1.面試對象

　　參加筆試的考生，在取得有效筆試成績后，按筆試總成績(筆試成績折算占比后與加分分值之和)從高到低與招聘計劃數(shù)3：1(含3：1)比例內(nèi)確定面試對象。同一職位考生成績名次末位并列的，則同時確定為面試對象。達不到3：1比例的職位，取得有效成績的全部進入面試。

　　2.面試時間、地點

　　在“仁懷公安”微信公眾號上另行通知。

　　3.面試要求

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　考生須憑筆試準考證、有效身份證進入面試考場。考生未在規(guī)定時間內(nèi)進入面試考場的，取消面試資格?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試成績在“仁懷公安”微信公眾號上進行為期3個工作日的公示，有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室反映。

　　(七)體能測試

　　體能測試成績總分為100分，體能測試成績占總成績的20%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　1.體能測試對象

　　面試成績60分及以上的考生。

　　2.體能測試時間、地點

　　在“仁懷公安”微信公眾號上另行通知。

　　3.體能測試內(nèi)容

　　體能測試包含縱跳摸高、男性1000米跑或女性800米跑、10米×4往返跑3個項目。

　　4.體能測試相關要求

　　體能測試成績按計分制計算，各體能測試項目分值分別為100分，及格分數(shù)為30分。

　　考生須憑筆試準考證、有效身份證進入體能測試考點參加測試。參加體能測試的考生，在體能測試現(xiàn)場繳納保險費用，用于購買人身意外傷害保險。

　　體能測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》(詳見附件5)執(zhí)行，體能測試年齡分組界定時間以2023年11月24日為準。

　　體能測試所有項目均當場當次進行。考生對本人、他人體能測試項目成績有異議的，或有舉報事項的，應在此項目測試結束后當場向在場的紀檢監(jiān)察人員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

　　未按規(guī)定參加體能測試或體能測試單項成績不及格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.體能測試成績計算

　　體能測試成績=(縱跳摸高成績+男性1000米跑或女性800米跑成績+10米×4往返跑成績)÷3。按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　體能測試成績在“仁懷公安”微信公眾號上進行為期3個工作日的公示，有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室反映。

　　(八)體檢

　　1.體檢對象

　　筆試、面試及體能測試結束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試總成績高者作為體檢對象;若筆試總成績也相同，取面試成績高者作為體檢對象;若面試成績也相同，取體能測試成績高者作為體檢對象，若體能測試成績也相同即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

　　2.體檢時間及費用

　　體檢時間在“仁懷公安”微信公眾號上另行通知，體檢費用由考生本人承擔。

　　3.體檢相關要求

　　體檢工作由仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室組織，統(tǒng)一在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢并出具體檢結論。

　　體檢標準參照招錄人民警察體檢標準、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　若考生對體檢結論有異議的，本人可向仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組書面申請復檢，經(jīng)同意后可到指定醫(yī)院復檢一次。復檢原則上不更換醫(yī)院，若需更換醫(yī)院的應到地市級醫(yī)院進行復檢。復檢結果由復檢監(jiān)督人員和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結果拒絕簽字的，由復檢監(jiān)督人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結果。

　　(九)遞補

　　因體檢不合格或考生放棄體檢資格而產(chǎn)生的空缺職位，按各職位總成績排名由高到低依次遞補一次。若出現(xiàn)并列成績，以筆試總成績高者為遞補對象;若筆試總成績也相同，以面試成績高者為遞補對象，若面試成績也相同，取體能測試成績高者作為遞補對象，若體能測試成績也相同即重新組織面試，以重新面試成績高者為遞補對象。

　　(十)考察

　　體檢合格的人員，確定為考察對象。由仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、征信情況、報考條件以及是否需要回避等方面進行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(十一)公示、聘用

　　1.公示

　　經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“仁懷市政府網(wǎng)”(http://www.rh.gov.cn/)、“仁懷公安”微信公眾號進行為期5個工作日的公示。

　　公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格;暫時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　2.聘用

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)仁懷市公安局黨委研究確定后，由仁懷市公安局按照合同制警務輔助人員管理的有關規(guī)定和程序，將擬聘用人員報有關部門審核后，根據(jù)《貴州省公安機關警務輔助人員條例》規(guī)定，由仁懷市公安局依法與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按有關法律法規(guī)規(guī)定確定擬聘用人員崗前培訓和試用期，試用期工資待遇按有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。崗前培訓和試用期考核不合格的，解除勞動合同，并報仁懷市人力資源和社會保障局備案。

　　聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。

　　正式聘用人員的工資參照《遵義市市直機關事業(yè)單位勞動合同制人員工資實施方案》執(zhí)行，并依法繳納五險一金。

　　五、注意事項

　　(一)考生應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負責。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)相關通知事項將在“仁懷公安”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知。請考生密切關注指定微信公眾號公布的相關信息，因未及時關注導致的后果，由考生自行負責。

　　(三)考生必須同時持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證)和筆試準考證方能進入考場參加考試。

　　六、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　七、其他

　　本招聘簡章由仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0851—22223290、18275505370。

　　對招聘過程如有異議的請書面向仁懷市紀委市監(jiān)委和其他監(jiān)督部門反映。

　　附件1：仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務輔助人員職位表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務輔助人員報名表.docx（點擊下載）

　　附件3：誠信報考承諾書.doc（點擊下載）

　　附件4：仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務輔助人員加分申請表.docx（點擊下載）

　　附件5：仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務輔助人員體能測試標準.xlsx（點擊下載）

　　仁懷市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室

　　2023年11月24日

　　(信息來源：https://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/202311/t20231124_83141940.html)

　　仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務輔助人員簡章（110人，12月1-3日報名）

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