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鳳岡縣事業(yè)單位招聘

鳳岡縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

鳳岡縣2023年5月公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員簡章(41人,5月17-19日報名)

2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:578227784


  為進一步加強公益性崗位的開發(fā)和管理,凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性,健全“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制,根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件精神,按照工作要求,決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。為確保招聘工作順利開展,特制定本簡章。

  一、招聘原則及程序

  招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則,采取面試或筆試+面試的方式,擇優(yōu)錄用。通過發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名(資格初審)、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

  二、招聘計劃及崗位

  此次計劃面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位31個,共計41名,具體招聘單位及崗位詳見《鳳岡縣2023年5月公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表》(附件1)。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象。

  城鎮(zhèn)公益性崗位招聘對象須符合下列條件之一:

  1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

  2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

  3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

  4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

  5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

  6.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;

  7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

  8.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。

  (二)招聘條件。

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠實守信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強,服從管理;

  2.年齡要求:以《鳳岡縣2023年5月公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表》(附件1)要求為準(zhǔn);

  3.須在報名前取得招聘崗位要求的相關(guān)資格條件,并在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供符合條件的證書原件;

  4.身體健康;

  5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  以上招聘對象及條件涉及時限要求的,計算時間均截止到2023年5月17日。

  (三)有下列情形之一的不得報名和聘用。

  1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

  2.受黨紀(jì)處分或組織處理影響期限未滿的人員;

  3.違反黨規(guī)黨紀(jì)或涉嫌違反法律法規(guī),正在被審查調(diào)查(立案偵查)的人員;

  4.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員;

  5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒的人員;

  6.存在涉黑涉惡問題,加入邪教組織,組織或參與非法宗教活動的人員;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.在校學(xué)生;

  9.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;

  10.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運輸《營運證》的人員;

  11.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;

  12.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員;

  13.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員。

  四、報名及資格審查

  (一)報名時間:2023年5月17日至2023年5月19日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

  (二)報名方式:采取現(xiàn)場報名,報考人員只能選擇一個崗位報名,不得委托他人代報。

  (三)報名地點:鳳岡縣鳳鳴大廈四樓。

  (四)報名所需材料:

  (1)《鳳岡縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》1份;

  (2)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證)》)原件及復(fù)印件1份;

  (3)《遵義市就業(yè)困難人員認定表》(附件2)原件1份;

  (4)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

  (5)戶口簿原件及復(fù)印件1份;

  (6)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供);

  (7)招聘對象中的第1、第2、第3、第5、第8類人員的身份類別證明材料,以及報考崗位要求的其他證明材料。

  (五)考生注意事項:考生報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致??忌坏﹫竺?,須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定,并確保在整個招聘環(huán)節(jié)(報名至聘用)隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關(guān)機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,導(dǎo)致未能參加有關(guān)招聘環(huán)節(jié),視為自動放棄。

  (六)資格審查:縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施,縣就業(yè)局負責(zé)對報名人員資格條件進行初審,審核不合格的不予報名。凡弄虛作假經(jīng)查實的,取消應(yīng)試資格及聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘全過程,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者資格不符合的,即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (七)經(jīng)費保障:本次招聘不收取報名費,所需經(jīng)費由用人單位承擔(dān)。

  五、考試

  1.同一崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例大于30:1的崗位,需進行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與招聘計劃比例3:1確定面試對象,同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。筆試、面試成績均實行百分制,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位,同一崗位考生總成績相同的,筆試成績高的考生名次排前,筆試成績?nèi)韵嗤?,則重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù),按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

  2.同一崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例小于或等于30:1,不進行筆試,所有報名人員直接進入面試,總分100分,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位,同一崗位應(yīng)聘人員成績并列的,按照公益性崗位安置人員類別序列排名。

  3.考試或面試時間、地點由各用人單位確定,報縣人力資源和社會保障局備案后方可開展??忌筛饔萌藛挝蛔孕型ㄖ?/p>

  4、考試由各用人單位負責(zé)組織實施,縣人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督考試全過程。

  六、體檢

  根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象,體檢工作由用人單位組織實施,體檢必須在縣級及縣級以上綜合醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用,體檢費用由考生自行負責(zé)。

  七、考察

  考察對象為體檢合格人員。

  考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),同時強化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  八、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由用人單位在“鳳岡縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzfenggang.gov.cn/)”上進行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  九、備案

  對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門審批后,報縣人力資源和社會保障局備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到并完善聘用合同。

  十、聘用程序及薪酬待遇

  (一)聘用程序:備案及相關(guān)手續(xù)完成以后,招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到并完善聘用合同,未按時報到的,取消其聘用資格。

  (二)合同續(xù)簽。合同實行一年一簽,當(dāng)年合同期滿后用人單位根據(jù)考核情況,結(jié)合本人意愿,續(xù)簽勞動合同,累計年限不超過3年(含3年)。

  (三)崗位補貼:崗位補貼不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),用人單位為聘用人員繳納社會保險,具體參照《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)執(zhí)行。

  十一、本《招聘簡章》最終解釋權(quán)歸各招聘單位和鳳岡縣人力資源和社會保障局。

  附件:1.鳳岡縣2023年5月公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表(點擊下載

        2.鳳岡縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表(點擊下載

  鳳岡縣人力資源和社會保障局

  2023年5月9日

  (信息來源:http://www.gzfenggang.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzl/202305/t20230509_79630567.html)


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