為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作的重要指示精神,按照黨中央國務(wù)院關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的有關(guān)意見、國家發(fā)展改革委等20個部門《關(guān)于切實做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作鞏固拓展脫貧攻堅成果的指導(dǎo)意見》(發(fā)改振興〔2021〕523號)、中共貴州省委辦公廳和貴州省人民政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于高質(zhì)量推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作的意見》(黔黨辦發(fā)〔2020〕36號)和《關(guān)于切實做好易地扶貧搬遷安置社區(qū)物業(yè)服務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見》(黔府辦發(fā)〔2022〕28號)等文件精神,為持續(xù)推進安置社區(qū)“五個體系”建設(shè),增強縣內(nèi)各安置社區(qū)(村)管理服務(wù)隊伍工作力量,有效促進我縣易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《銅仁市公益性崗位開發(fā)管理實施細則》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合縣內(nèi)易地扶貧搬遷安置社區(qū)(村)工作需要,決定面向縣內(nèi)易地扶貧搬遷安置點勞動力中公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
結(jié)合當(dāng)前易地扶貧搬遷社區(qū)管理服務(wù)工作實際,本次面向縣內(nèi)安置點搬遷勞動力中招聘城鎮(zhèn)公益性崗位44名(名額數(shù)附后),采取聘用制,主要用于協(xié)助安置點社區(qū)(村)管理服務(wù)相關(guān)工作。由縣內(nèi)各安置點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)與其簽訂《勞動合同》。
二、招聘對象
(一)具有石阡縣易地扶貧搬遷人口對應(yīng)的搬遷點戶籍性質(zhì),在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理了失業(yè)登記,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,并進行了就業(yè)困難認定且符合下列條件之一優(yōu)先:
1.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
2.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員(以就業(yè)失業(yè)登記證為準(zhǔn));
3.就業(yè)困難高校畢業(yè)生,具體包括:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生、在校期間申請并獲得了國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生、城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生、孤兒畢業(yè)生以及登記失業(yè)一年以上的畢業(yè)生;
4.省人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
三、招聘條件
(一)遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法行為;
(二)身體健康,熟悉計算機操作及應(yīng)用,有一定的文字、口頭表達及協(xié)調(diào)辦事能力,善于分析問題、解決問題;
(三)年齡要求:男性18-57周歲之間,女性18-47之間。
有下列情形之一的,不得報名:
1.有過違法違紀(jì)行為的;
2.尚未與其他用人單位解除勞動關(guān)系的;
3.曾被用人單位開除的;
4.注冊工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的;
5.已享受城鎮(zhèn)公益性崗位政策安置的;
6.其它不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。
四、招聘程序
(一)報名時間:2024年1月24日(上午9:00至11:00;下午15:00至17:00)。
(二)報名地點:縣內(nèi)易地扶貧搬遷安置點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)人社中心或移民工作站。
(三)報名需提交如下材料:(1)本人有效居民身份證原件,交復(fù)印件1份;(2)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件,交復(fù)印件(第2.3.6.7頁)各1份;(3)畢業(yè)證書原件,交復(fù)印件1份;(4)石阡縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名表1份;(5)近期免冠一寸彩色照片2張。
(四)資格審查及面試
資格審查及面試貫穿于招聘工作的全過程。2024年1月25日合格人員由安置點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對所屬安置點轄區(qū)內(nèi)搬遷勞動力本著“公平、公正、擇優(yōu)”原則進行面試確定,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況,取消應(yīng)聘資格。
(五)公示
面試結(jié)束后,由安置點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)將確定的擬聘用人員名單報縣就業(yè)局和縣生態(tài)移民局,在石阡縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為5天工作日。
(六)入職
公示無異議的,各易地扶貧搬遷安置點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)按程序辦理入職手續(xù),與聘用人員簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同。
五、待遇
(一)薪酬待遇
月工資不低于黔人社發(fā)〔2022〕31號規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)100%發(fā)放,其中60%部分從人社就業(yè)補助資金中列支,40%部分由縣生態(tài)移民局承擔(dān)。
(二)社會保險
單位部分由石阡縣就業(yè)局從就業(yè)專項資金中代繳,個人部分由就業(yè)局從本人崗位補貼中扣除代繳。
六、聘用管理
(一)所聘人員實行聘用制,原則上聘用期限為一年,如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽,最長聘用期限不超過三年。聘用期間,日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間,所聘人員有下列情形之一的,可解除勞動合同,停止發(fā)放各項補貼。1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;2、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;3、年度考核不合格的。
(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。
報名咨詢電話:0856-7622208
附件1:2024年石阡縣易地扶貧搬遷縣內(nèi)安置點城鎮(zhèn)公益性崗位名額分配表
附件2:石阡縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名表
石阡縣易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年1月22日
(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj/zfxxgk/fdzdgknr_5672412/jycycv2/202401/t20240122_83601293.html)
石阡縣易地扶貧搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于在縣內(nèi)搬遷勞動力中公開招聘44名城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告（44人，1月24日報名）
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