根據(jù)《銅仁市碧江區(qū)同一后勤管理有限責(zé)任公司招聘員工實(shí)施方案》，銅仁市碧江區(qū)同一后勤管理有限責(zé)任公司（以下簡稱“同一公司”）就自營超市擬面向社會(huì)公開招錄員工7名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）公開公平，競爭擇優(yōu)；
（二）海納百川，任人唯賢；
（三）人崗相適，無私奉獻(xiàn)。
二、基本條件
1.具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄；愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.熱愛服務(wù)行業(yè)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并符合擬招聘考崗位所需具備的資格條件。
三、招聘崗位及相關(guān)要求
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招聘崗位 |
人數(shù) |
基本 工資 |
提成 比例 |
工作職責(zé) |
招聘條件 |
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信息員 |
1人 |
3800元/人.月 |
銷售額千分之一 |
1.實(shí)時(shí)建立并錄入新進(jìn)入供貨商及商品資料； 2.負(fù)責(zé)超市商品的入庫，完成供應(yīng)商及商品資料的錄入及修改； 3.經(jīng)請示后，負(fù)責(zé)賣場商品售價(jià)調(diào)整，相關(guān)商品名稱、標(biāo)價(jià)簽打印，條碼打印等（由店長提供變價(jià)單）； 4.及時(shí)更新電子稱商品價(jià)格、傳輸數(shù)據(jù)； 5.入庫驗(yàn)收單、入庫退貨單、報(bào)損單、庫存更正單等單據(jù)的制作打印。 |
1.年齡在20歲-40歲之間，男女不限； 2.高中及以上文化，能熟練操作辦公軟件，具備一定的電腦知識(shí)； 3.有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 |
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收銀員 |
4人 |
3000元/人.月 共12000元 |
收銀個(gè)人工作量銷售額的千分之一 |
1.能夠保質(zhì)保量完成收銀員日常收銀工作，做到當(dāng)班結(jié)算， 2.做好商品的結(jié)算工作，具備一定的電腦基礎(chǔ)知識(shí)，隨時(shí)提供禮貌待客服務(wù)，時(shí)刻微笑示人。 |
1.年齡在18-40歲之間，男女不限； 2.初中及以上文化，形象氣質(zhì)佳，為人誠實(shí)守信，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠辨別真假鈔，具有良好的服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 |
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理貨員 |
2人 |
2600元/人.月 共5200元 |
銷售額千分之一 |
1.打掃責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生并保持干凈整潔； 2.檢查購物籃、車存放及衛(wèi)生情況； 3.檢查勞動(dòng)工具是否干凈且按規(guī)定擺放； 4.及時(shí)查閱交接班記錄并做好工作準(zhǔn)備和交接； 5.巡視責(zé)任區(qū)域內(nèi)的貨架，實(shí)時(shí)了解銷售動(dòng)態(tài)和整理凌亂商品； 6.根據(jù)銷售動(dòng)態(tài)及時(shí)做好領(lǐng)貨標(biāo)價(jià)，補(bǔ)貨上架，貨架整理，保潔等工作； 7.保持微笑服務(wù)，協(xié)助顧客做好服務(wù)工作，如回答顧客詢問，接受顧客的批評(píng)和建議等。 |
1.年齡在50周歲以下，僅限女生； 2.初中及以上文化，有較強(qiáng)的微笑服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，有相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
四、招聘步驟
本次招聘工作程序依次為：發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→面試→公示→體檢→錄用→崗前培訓(xùn)→上崗。
（一）發(fā)布公告
本公告在銅仁市人民醫(yī)院網(wǎng)站和院內(nèi)公共信息平臺(tái)上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2021年9月17日-27日。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
時(shí)間：2021年9月28日-30日
地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)同一后勤服務(wù)公司辦公室（銅仁市人民醫(yī)院職工食堂二樓）
聯(lián)系電話：15180826626 孫經(jīng)理
（三）資格審查：需提交的相關(guān)證件包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證、工作經(jīng)驗(yàn)證明、健康證、本人二寸彩色照片兩張等。
（1）每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位；
（2）報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)全部責(zé)任，若有弄虛作假等不誠信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如已錄用，立即終止勞動(dòng)合同關(guān)系，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
（四）面試：如符合報(bào)名條件和資格的報(bào)名人員超過擬招聘崗位的人員數(shù)，則以面試形式確定人選。
（五）公示：人選確定后，在銅仁市人民醫(yī)院網(wǎng)站和院內(nèi)公共信息平臺(tái)上公示5個(gè)工作日。
（六）體檢：由同一后勤公司統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)。
（七）錄用：公示結(jié)束后，根據(jù)公示結(jié)果確定正式人選。
（八）崗前培訓(xùn)：由同一公司安排專人對(duì)錄用的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)3天。
（九）上崗：2021年10月20日前正式上崗。
五、相關(guān)待遇
（一）被錄用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，即與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保“五險(xiǎn)”，個(gè)人部分從個(gè)人工資中扣除，單位部分由同一公司繳納，統(tǒng)一委托勞務(wù)派遣公司辦理。
（二）按崗位確定基本工資（詳見上表），提成比例根據(jù)市場銷售情況可隨時(shí)調(diào)整。
（二）營業(yè)時(shí)間為每天7：30-22：00，員工實(shí)行八小時(shí)工作制，每月有2天休息日，休息日不扣工資和福利。店長、信息員、財(cái)務(wù)為行政值班制，收銀員、理貨員等實(shí)行輪流值班制。
（三）在崗工作滿半年以上且仍在崗工作的，每年可享受年終獎(jiǎng)和傳統(tǒng)節(jié)日及生日慰問等福利。
2021年9月15日
來源：http://w.trsrmyy.cn:3388/Item/Show.asp?m=1&d=5399
銅仁市碧江區(qū)同一后勤管理有限責(zé)任公司招聘員工公告
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