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興仁縣事業(yè)單位招聘

興仁縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州丹元中醫(yī)藥傳承投資有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘公告(7人,4月8-10日?qǐng)?bào)名)

  貴州丹元中醫(yī)藥傳承投資有限責(zé)任公司坐落于素有“長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”的貴州省興仁市,國(guó)家級(jí)中藥材大縣、森林康養(yǎng)基地,交通便利,自然資源豐富。公司成立于2022年,公司注冊(cè)資金壹億元整,是一家集中醫(yī)文化傳承,醫(yī)養(yǎng),慢性病調(diào)理,中藥材種子種苗保護(hù),種植,加工銷售一體化的綜合性企業(yè)。

  現(xiàn)為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7人,具體實(shí)施細(xì)則如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在貴州丹元中醫(yī)藥傳承投資有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由招聘小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  二、招聘原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格遵循公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行,簡(jiǎn)歷篩選未通過(guò)人員不再另行通知。

  三、招聘計(jì)劃

  貴州丹元中醫(yī)藥傳承投資有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘人員7名,具體職位詳見(jiàn)附件1。(附件1:貴州丹元中醫(yī)藥傳承投資有限責(zé)任公司招聘崗位需求表)

  四、招聘條件

  (一)應(yīng)聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2.年齡在18周歲以上;

  3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.本次應(yīng)聘人員須具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,政治思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng);

  5.符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。

  (二)有下列情況之一的無(wú)應(yīng)聘資格

  1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

  4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

  5.報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  6.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  7.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

  8.有法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

  五、報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日至2024年4月10日;

  (二)報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件投遞《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件2),電子郵件主題及《應(yīng)聘人員登記表》命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè);

  (三)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:593007979@qq.com)。

  (四)咨詢電話:謝女士15186528477

  六、面試

  (一)面試總分:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分為100分,排名從上到下?lián)駜?yōu)錄取。

  (二)面試對(duì)象:通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選符合條件的應(yīng)聘人員,面試時(shí)需帶上本人身份證原件;

  (三)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

  (四)面試內(nèi)容:主要測(cè)試考生的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力及綜合協(xié)調(diào)能力等。面試采取百分制,面試滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

  (五)面試時(shí)間:暫定;

  (六)面試地點(diǎn):貴州黔西南州興仁市馬金河游客集散中心二樓;

  (七)面試成績(jī):面試成績(jī)七個(gè)工作日內(nèi)公布。

  (八)成績(jī)復(fù)核:若考生對(duì)考試成績(jī)有異議的,須在成績(jī)公示后七日內(nèi)向招聘小組辦公室書面申請(qǐng)復(fù)核,逾期不再受理。

  招聘小組辦公室根據(jù)考生所應(yīng)聘崗位面試成績(jī)由高到低順序,按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  七、資格復(fù)審

  進(jìn)入資格復(fù)審的人員須提交以下證明材料,并在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審:

  (一)相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)以及應(yīng)聘職位要求材料等原件及復(fù)印件各1份;

  (二)有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

  (三)經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格審查材料的應(yīng)聘人員,取消下一環(huán)節(jié)資格。

  資格審查貫穿全過(guò)程,若在招聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位要求等情況的,取消相應(yīng)資格。

  八、體檢

  體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試合格的應(yīng)聘人員,體檢須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低順序1:1的比例確定,放棄體檢或體檢不合格的、經(jīng)復(fù)查仍不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)由招聘小組辦公室研究討論確定是否遞補(bǔ)。

  九、考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象,由招聘小組組織考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為應(yīng)聘人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  (二)《招聘公告》規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;

  (三)在考察工作規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;

  (四)經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的條件。

  因考察不合格或者考察期間放棄所空出的崗位,由參加同崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高到低依次遞增。

  十、公示和聘用

  (一)經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的直接簽訂聘用合同,報(bào)貴州丹元中醫(yī)藥傳承投資有限責(zé)任公司備案;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;

  (二)擬聘用人員必須服從安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間報(bào)到者,視為放棄聘用資格;

  (三)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用。試用期考核不合格,取消其聘用資格;試用期滿考核合格的,正式聘用。

  十一、其他

  招聘工作未盡事宜,由貴州丹元中醫(yī)藥傳承投資有限責(zé)任公司董事會(huì)研究決定。

  本次招聘最終解釋權(quán)歸屬貴州丹元中醫(yī)藥傳承投資有限責(zé)任公司。

  附件:

  1.貴州丹元中醫(yī)藥傳承投資有限責(zé)任公司招聘崗位需求表(點(diǎn)擊下載

  2.應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊下載

  貴州丹元中醫(yī)藥傳承投資有限責(zé)任公司

  2024年4月3日

  貴州丹元中醫(yī)藥傳承投資有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘公告(7人,4月8-10日?qǐng)?bào)名)

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