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荔波縣事業(yè)單位招聘

荔波縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

荔波縣佳榮鎮(zhèn)公開招聘2024年8月鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告(40人,7月19-25日報(bào)名)

2024年黔南事業(yè)單位資料及考試消息群:960980674


  根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于印發(fā)〈貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(黔人社發(fā)〔2021〕21號)精神,為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作,按照“公開、公平、公正”原則,現(xiàn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員,具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位數(shù)量

  本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位專崗人員共40名。

  二、崗位簡介

  (一)崗位類別:普通崗位

  (二)崗位名稱:援助崗

  (三)崗位名稱及職責(zé):保潔員、河道保潔員、就業(yè)信息員。

  1.保潔員:負(fù)責(zé)包保的公共區(qū)域的廢棄物清除、垃圾清理、環(huán)境保護(hù),弘揚(yáng)愛衛(wèi)意識等服務(wù)工作。

  2.河道保潔員:負(fù)責(zé)河道的日常管理和養(yǎng)護(hù),及時(shí)打撈和清除河道內(nèi)及河道兩岸各種漂浮物、垃圾和水生植物;向村民宣傳有關(guān)河道管理的規(guī)章制度,制止單位和個(gè)人向河道內(nèi)和河坡上傾倒生活、建筑垃圾、排放工業(yè)污水及各類有毒有害物質(zhì),制止在河坡上堆放物料,并及時(shí)清除;加強(qiáng)對河道的管理,河道內(nèi)無亂建、亂占、亂采和亂堆現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象應(yīng)立即進(jìn)行制止,并在第一時(shí)間內(nèi)向上級管理部門匯報(bào);接受上級部門的檢查監(jiān)督,定期向村級、鎮(zhèn)級匯報(bào)河道管理情況,并提出建議。

      3.就業(yè)信息員:負(fù)責(zé)包保區(qū)域的勞動(dòng)力就業(yè)信息調(diào)查核實(shí)及就業(yè)政策宣傳工作,并及時(shí)將包保區(qū)域勞動(dòng)力就業(yè)信息調(diào)查核實(shí)情況報(bào)村(社區(qū))。

  (四)工作時(shí)長。每月工作時(shí)間累計(jì)不低于10天且累計(jì)不低于20個(gè)小時(shí)。

  (五)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。每人每月400元,為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

  (六)使用和管理。按照“誰用人,誰管理,誰負(fù)責(zé)”的管理原則,各村(含易地搬遷安置點(diǎn))履行管理主體責(zé)任,與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的服務(wù)協(xié)議,建立基礎(chǔ)檔案,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣就業(yè)局備案,做好日常監(jiān)督管理及補(bǔ)貼申報(bào)工作。

  三、安置對象

  (一)安置對象。轄區(qū)鄉(xiāng)村范圍內(nèi)(含易地搬遷安置點(diǎn))有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿,通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力及監(jiān)測戶勞動(dòng)力。

  根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素,優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員年齡原則上為35周歲至60周歲,一般不超過60周歲。35周歲以下因特殊情況無法外出務(wù)工及無經(jīng)濟(jì)收入來源年齡可放寬至28周歲,在勞動(dòng)者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下,年齡可放寬至65周歲。

  (二)有下列情形之一的人員不得安置

  (1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對象條件的;(3)身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無法正常履職的;(3)已通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個(gè)月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標(biāo)準(zhǔn);(4)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的;(5)跨縣務(wù)工的;(5)已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(6)擔(dān)任其他公益性崗位,享受其他公益性崗位補(bǔ)貼;(7)法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、聘用程序

  (一)發(fā)布招聘公告。2024年7月19日至7月25日(5個(gè)工作日),在各村(含易地搬遷安置點(diǎn))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名應(yīng)聘。2024年7月19日至7月25日期間,符合安置對象到所在村委(含易地搬遷安置點(diǎn))現(xiàn)場報(bào)名;由各村(含易地搬遷安置點(diǎn))采取現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行,并將通過初審名單報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  (三)審核公示。縣就業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核各村(含易地搬遷安置點(diǎn))上報(bào)名單,經(jīng)審核不納入安置對象的,及時(shí)告知報(bào)名人員,并將擬聘人員名單向社會公示5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督;將經(jīng)公示無異議人員反饋各村(含易地搬遷安置點(diǎn))。

  (四)安排上崗。各村(含易地搬遷安置點(diǎn))按程序辦理與安置對象簽訂勞務(wù)協(xié)議等手續(xù),培訓(xùn)上崗。

                                   

   

  荔波縣佳榮鎮(zhèn)人民政府

  2024年7月16日

  (信息來源:https://www.libo.gov.cn/xzjd/jrz/zfxxgk_5718375/fdzdgknr_5718378/shjz_5718390/202407/t20240716_85115526.html)


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