企業(yè)簡介
貴州蒂菲爾服飾有限公司(以下簡稱“貴州蒂菲爾服飾”)成立于2018年9月，系中山市蒂菲爾服飾有限責(zé)任公司(以下簡稱“總公司”)在貴州的全資子公司，是以內(nèi)褲為主的衣物服飾成品生產(chǎn)基地，為都勻市提供400余個(gè)就業(yè)崗位，是一家年產(chǎn)值過億元的民營企業(yè)?？偣疚挥谥袊鴥?nèi)衣名鎮(zhèn)、有“菊城”之稱的廣東省中山市小欖鎮(zhèn)，該公司“蒂菲爾”品牌創(chuàng)建于2010年，經(jīng)過多年的發(fā)展，總公司已成為集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷為一體的綜合性國內(nèi)知名內(nèi)衣服飾企業(yè)。貴州蒂菲爾服飾現(xiàn)有員工200余人，年產(chǎn)男士內(nèi)褲700萬條，是貓人、南極人、都市麗人、百分百感覺、三福百貨等多家知名品牌商與渠道商長期深度合作的戰(zhàn)略伙伴，總公司榮獲貓人集團(tuán)頒發(fā)的“2020年度最佳品質(zhì)供應(yīng)商”榮譽(yù)桂冠，貴州蒂菲爾服飾榮獲貓人集團(tuán)頒發(fā)的“2023年度百億智造卓越獎(jiǎng)”榮譽(yù)桂冠。
總公司于2022年3月后在黔南州注冊(cè)成立都勻蒂菲爾服飾有限公司、貴州蒂菲爾智能織造科技有限公司、三都蒂菲爾智能織造科技有限公司、貴定蒂菲爾服飾有限公司，現(xiàn)已全部建成投產(chǎn);目前，貴州蒂菲爾服飾在綠茵湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)的生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)線進(jìn)行全面技改，產(chǎn)能將進(jìn)一步提升，并將加大對(duì)全國知名品牌企業(yè)的合作力度，進(jìn)一步提高公司在同行業(yè)的知名度;同時(shí)公司將加大線上、線下投入力度，計(jì)劃在都勻市綠茵湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)新建倉配一體中心項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)一鍵代發(fā)業(yè)務(wù)，擴(kuò)大銷售渠道，分享全國內(nèi)褲年銷千億份額。公司將長期面向社會(huì)招賢納士，希望有志之士能夠參與和見證公司的發(fā)展壯大，共同創(chuàng)造貴州蒂菲爾服飾有限公司的輝煌明天，展示每位有識(shí)之士的精彩人生，為都勻市的產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、招聘崗位
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別要求 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
其他要求 |
工作內(nèi)容 |
月綜合薪資（元） |
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廠長 |
2人 |
不限 |
25歲-50歲 |
中?；蚋咧幸陨?/p> |
5年以上服裝廠廠長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)。 |
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)管理工作 |
10000-15000 |
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主管 |
2人 |
不限 |
25歲-35歲 |
中專或高中以上 |
能獨(dú)立處理車間生產(chǎn)管理工作，有1年以上服裝廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)車間生產(chǎn)工作 |
3000-10000 |
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技術(shù)學(xué)徒工 |
150人 |
不限 |
18歲-45歲 |
小學(xué)以上 |
生熟手均可，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)工作。招聘蒙古、折邊、車u、打棗等崗位，崗位入職后分配。 |
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上相關(guān)工作 |
3000-8000+ |
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品檢跟單 |
5人 |
不限 |
20歲-45歲 |
中專或高中以上 |
有無經(jīng)驗(yàn)均可，身體健康、無犯罪記錄，需要經(jīng)常外出去分廠，工作比較辛苦，建議男性報(bào)名，但有能吃苦的女性，也可以報(bào)名。 |
負(fù)責(zé)外廠品檢相關(guān)工作 |
3000-8000+ |
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收發(fā) |
1人 |
男性 |
20歲-40歲 |
初中以上 |
思路清晰，有1年以上收發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間收發(fā)工作 |
面議 |
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倉庫文員 |
1人 |
不限 |
20歲-40歲 |
中?；蚋咧幸陨?/p> |
有1年以上倉庫文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件使用 |
負(fù)責(zé)倉庫管理工作 |
面議 |
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倉庫管理員 |
3人 |
男性 |
20歲-45歲 |
中?；蚋咧幸陨?/p> |
需要搬運(yùn)貨物，建議男性報(bào)名，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
負(fù)責(zé)倉庫管理工作 |
面議 |
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行政專員 |
2人 |
不限 |
20歲-45歲 |
本科以上 |
行政管理專業(yè)，需要有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公軟件使用，服從公司管理。 |
負(fù)責(zé)行政、后勤管理工作 |
面議 |
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人事專員 |
2人 |
不限 |
20歲-45歲 |
本科以上 |
人力資源管理專業(yè)，需要有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公軟件使用，服從公司管理。 |
負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作 |
面議 |
二、工作時(shí)間及福利待遇
1.上班時(shí)間：8:10-12:10，13:00-17:30;加班時(shí)間：結(jié)合生產(chǎn)訂單安排;
2.普工薪資計(jì)算方式：計(jì)件工資 + 提成獎(jiǎng) + 全勤 + 加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)。月綜合工資3000元-8000+元不等;新手員工計(jì)件工資最快1個(gè)月后可達(dá)到3000元以上，2個(gè)月以后可達(dá)4000元以上，3個(gè)月以后計(jì)件工資可達(dá)到5000元以上。多勞多得，熟練后，最高可以拿到8000元以上。
3.新入職普工前三個(gè)月保底工資3000元;新入職包裝工第一個(gè)月保底2500元;在保底期間，如計(jì)件工資超過保底工資按計(jì)件工資發(fā)放;若計(jì)件工資未達(dá)到保底工資，按保底工資發(fā)放，入職后有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)，包教包會(huì);
4.新入職保底員工、月薪員工全勤獎(jiǎng):100元;保底過后，全勤獎(jiǎng)800元;工齡獎(jiǎng)：做滿一年工齡獎(jiǎng)為50元/月，做滿兩年工齡獎(jiǎng)為100元/月，依此類推，五年封頂;
5.本公司是一家守法經(jīng)營、實(shí)力雄厚的公司，貨源充足，單價(jià)高、發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)、絕不拖欠;
6.入職員工，提供免費(fèi)食堂和住宿;目前，公司在建托育中心，建好后公司配備專業(yè)的老師為我們的職工孩子提供免費(fèi)的托管教育服務(wù)。
7.員工還享受過節(jié)福利、生日福利，公司給予每人購買意外醫(yī)療和傷殘保險(xiǎn);
8.老員工介紹新員工，新員工做滿一年，公司獎(jiǎng)勵(lì)老員工500元。
三、公司地址及聯(lián)系方式
地址：貴州省都勻市綠茵湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)14棟廠房
乘車路線：乘坐公交11路、43路、61路到“綠茵湖園區(qū)辦事處”終點(diǎn)站下車，步行100米到公司。
座機(jī)電話：0854-8610688
(信息來源：https://www.duyun.gov.cn/zwgk/zdlygk/wgjy/202403/t20240329_84016922.html)
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