根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府研究同意，我公司2023年面向社會公開招聘30名輔助教師派遣到施秉縣相關(guān)幼兒園從事教育教學(xué)工作。為做好招聘工作，特制定本實施方案(以下簡稱《方案》)。
一、招聘人員崗位及用工形式
崗位：輔助教師
用工形式：勞務(wù)派遣(合同制職工)
二、招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要，共招聘輔助教師30人。(詳見附件1)
三、招聘條件
(一)報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正、人格健全;
4.能安心從事所報崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.應(yīng)聘人員年齡一般要求在18周歲及以上(2005年7月3日及以前出生)，40周歲及以下(1983年7月3日及以后出生);
6.具有勝任報考崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識和能力素質(zhì);
7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.符合所報崗位要求的其他具體資格和條件;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
其他資格條件詳見附件1。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開除公職的;
4.被辭退或被解除聘用合同未滿5年的;
5.在讀的非2023屆畢業(yè)生;
6.因犯罪受過刑事處罰的;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
8.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;
9.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的;
10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在失信行為的人員;
11.施秉縣合同期內(nèi)的購買社會化服務(wù)教師(輔助教師);
12.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、薪酬待遇
1.薪酬=基本工資2400元/人.月+績效工資1373.8元/人.月+住房公積金120元/人.月。
2.社會保險1125.23元/人.月。在合同期內(nèi)，用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為1125.23元/人.月)，社會保險今后隨國家政策同步調(diào)整。
五、招用程序
(一)報名及資格審查
1.報名事宜。報考人員自行到施秉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdnsb.gov.cn/)下載《人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，根據(jù)《貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司2023年公開招聘輔助教師實施方案》及《施秉縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘輔助教師崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇報考崗位，真實、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
報考人員報名時需提供以下材料：
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
(2)教師資格證書原件及復(fù)印件1份;
(3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄的證明材料原件1份(進入體檢前提供);
(5)近期同底正面1寸藍底免冠彩色照片3張(請粘貼到報名表相應(yīng)位置)。
2.報名及資格審查。
報名及資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行。
時間：2023年7月10日—2023年7月13日(早上8:30—12:00，下午14:00—17:00)
地點：貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司(施秉縣人力資源和社會保障局五樓)
資格審查由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報名表》和其他相關(guān)材料原件，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。
通過資格審查的報考人員需交納100元報名費。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。
(二)考試
本次考試只進行面試，面試工作由貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施。
通過資格審查的考生，按崗位根據(jù)面試成績由高到低的順序按1:1比例確定體檢人選。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須持有效《居民身份證》或社?？ê汀睹嬖嚋?zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。
面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。考生按其面試成績從高到低選擇招聘崗位，考生面試成績相同，且名次出現(xiàn)末位并列的，學(xué)歷高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間：2023年7月16日
面試地點：施秉縣第一小學(xué)
面試方式：采取說課和才藝展示(即從幼兒教師五項基本功中自行選擇其中的兩項進行展示)相結(jié)合的方式進行，面試總分值為100分(其中：說課占50%，才藝展示占50%)。說課時間不超過10分鐘，才藝展示時間不超過10分鐘。才藝展示所需要的道具和器械等由考生根據(jù)考試場地實際情況和考生自己才藝展示的需要自行準(zhǔn)備。
面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加面試。
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位依次以面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次實行遞補。
(三)體檢
體檢由貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。
依照考生面試成績由高分到低分的順序，按招用計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行，當(dāng)體檢出現(xiàn)不合格人選時，根據(jù)本《方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位綜合成績由高分到低分依次進行遞補。體檢統(tǒng)一組織在指定的縣級以上公立醫(yī)院進行，并在規(guī)定的時間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有懷疑的，可以申請復(fù)檢1次。
體檢地點及時間：另行通知
(四)公示
貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員的報名、資格審查、面試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招用人員，并進行不少于5個工作日的公示。
(五)簽訂《勞動合同》
經(jīng)公示不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司與擬聘用的輔助教師簽訂《勞動合同》，并按照《施秉縣社會化購買服務(wù)輔助教師管理辦法(試行)》文件進行管理。
勞動合同期限原則上為3年(以周年計),合同期滿，考核合格，確因崗位需要，可以續(xù)訂勞動合同。
勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同后，聘用人員須遵守《施秉縣社會化購買服務(wù)輔助教師管理辦法(試行)》文件第三十二條“因工作需要，可在施秉縣范圍內(nèi)不同學(xué)校、不同崗位之間進行交流輪崗或工作調(diào)整”之規(guī)定，服從施秉縣教育和科技局工作調(diào)整，并重新與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同》。
六、考試疫情防控要求
招聘全過程考生及考務(wù)人員須嚴(yán)格遵守新冠病毒感染防控有關(guān)要求。
七、其他事項
本方案由貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司負責(zé)解釋，未盡事宜可向貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司咨詢。
貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司咨詢電話：13118557688。
附件：1.施秉縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘輔助教師崗位一覽表（點擊下載）
2.貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司2023年公開招聘輔助教師報名表（點擊下載）
貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
2023年6月27日
(信息來源：https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230627_80529988.html)
貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司2023年公開招聘輔助教師實施方案（30人，7月10-13日報名）
查看更多關(guān)于施秉縣事業(yè)單位招聘的信息