| 報名時間：7月13日-7月15日 報名地點：貴州睿民勞務派遣服務有限公司（施秉縣人力資源和社會保障局五樓） 面試：7月23日 采取說課和才藝展示相結合 |
根據(jù)工作需要，經縣人民政府研究同意，我公司2022年面向社會公開招聘74名輔助教師派遣到施秉縣相關幼兒園從事教育教學工作。為做好招聘工作，特制定本實施方案(以下簡稱《方案》)。
一、招聘人員崗位及用工形式
崗位：輔助教師
用工形式：勞務派遣(合同制職工)
二、招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要，共招聘輔助教師74人。(詳見附件1)
三、招聘條件
(一)報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和道德品行;
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全;
4.能安心從事所報崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
5.應聘人員年齡一般要求在18周歲及以上(2004年6月12日及以前出生)，40周歲及以下(1982年6月12日及以后出生);
6.具有勝任報考崗位所需要的相關專業(yè)知識和能力素質;
7.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;
8.符合所報崗位要求的其他具體資格和條件;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
其他資格條件詳見附件1。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.曾被開除公職的;
4.被辭退或被解除聘用合同未滿5年的;
5.在讀的非2022屆畢業(yè)生;
6.因犯罪受過刑事處罰的;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政務處分的;
8.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
9.曾在公務員和事業(yè)單位工作人員公開招聘中被認定有舞弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為的;
10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在失信行為的人員;
11.施秉縣合同期內的購買社會化服務教師(輔助教師);
12.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、薪酬待遇
1.薪酬=基本工資2400元/人.月+績效工資1493.8元/人.月(基礎性績效1293.8元、獎勵性績效200元)。
2.在合同期內，用人單位按照國家有關規(guī)定，為其繳納社會保險(現(xiàn)行標準為1046.98元/人.月)，社會保險今后隨國家政策同步調整。
五、招用程序
(一)報名及資格審查
1.報名事宜。報考人員自行到施秉縣人民政府網(wǎng)上(http://www.qdnsb.gov.cn/)下載《人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，根據(jù)《貴州睿民勞務派遣服務有限公司招聘方案》及《施秉縣教育系統(tǒng)2022年需求輔助教師崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇報考崗位，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“應聘人員簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。
報考人員報名時需提供以下材料：
(1)畢業(yè)證書原件及復印件1份;
(2)教師資格證書原件及復印件1份;
(3)有效二代居民身份證原件及復印件1份;
(4)提供當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄的證明材料原件1份(進入體檢前提供);
(5)近期同底正面1寸藍底免冠彩色照片3張(請粘貼到報名表相應位置)。
2.報名及資格審查。
報名及資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行。
時間：2022年7月13日-2022年7月15日(早上8:30-12:00，下午14:00-17:30)
地點：貴州睿民勞務派遣服務有限公司(施秉縣人力資源和社會保障局五樓)
資格審查由工作人員根據(jù)應聘人員提供的《報名表》和其他相關材料原件，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。
通過資格審查的報考人員需交納100元報名費。
(二)考試
本次考試只進行面試，面試工作由貴州睿民勞務派遣服務有限公司統(tǒng)一組織實施。
通過資格審查人數(shù)與招用計劃達3:1比例的崗位，根據(jù)面試成績由高到低的順序按1:1比例確定體檢人選，通過資料審查人數(shù)與招用計劃未達3:1比例的崗位，按招聘崗位數(shù)對應面試成績高者確定體檢人選。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。考生按其面試成績從高到低選擇招聘崗位，考生面試成績相同，且名次出現(xiàn)末位并列的，學歷、職稱高的或有從教經驗的考生進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間：2022年7月23日
面試地點：施秉縣第一小學
面試方式：采取說課和才藝展示相結合的方式進行，面試總分值為100分(其中:說課占50%，才藝展示占50%)。說課時間不超過10分鐘，才藝展示時間不超過10分鐘。才藝展示所需要的道具和器械等由考生根據(jù)考試場地實際情況和考生自己才藝展示的需要自行準備。
面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《面試準考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、同時持有“考前48小時內核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合疫情防控要求的方能進入考場參加面試。
面試結束后，入圍體檢的考生按其面試成績從高到低選擇招聘崗位，并按程序進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位依次以面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員，依次實行遞補。
(三)體檢
體檢由貴州睿民勞務派遣服務有限公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。
依照考生面試成績由高分到低分的順序，按招用計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行，當體檢出現(xiàn)不合格人選時，根據(jù)本《方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位綜合成績由高分到低分依次進行遞補。體檢統(tǒng)一組織在指定的縣級以上公立醫(yī)院進行，并在規(guī)定的時間內出具體檢結論，其他體檢結論一律不予認可。應聘人員對體檢結果有懷疑的，可以申請復檢1次。
體檢地點及時間：另行通知
(四)公示
貴州睿民勞務派遣服務有限公司根據(jù)應聘人員的報名、資格審查、面試、體檢結果，擇優(yōu)確定擬招用人員，并進行不少于5個工作日的公示。
(五)簽訂《勞動合同》
經公示不影響聘用的，由勞務派遣公司與擬聘用的輔助教師簽訂《勞動合同》，并按照《施秉縣社會化購買服務輔助教師管理辦法(試行)》件進行管理。
本次招聘中，如遇體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按綜合成績從高到低順延遞補。
勞動合同期限原則上為3年(以周年計),合同期滿，考核合格，確因崗位需要，可以續(xù)訂勞動合同。
勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同后，聘用人員須遵守《施秉縣社會化購買服務輔助教師管理辦法(試行)》文件第三十二條“因工作需要，可在施秉縣范圍內不同學校、不同崗位之間進行交流輪崗或工作調整”之規(guī)定，服從施秉縣教育和科技局工作調整，并重新與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。
六、考試疫情防控要求
凡報名參加貴州睿民勞務派遣服務有限公司2022年招聘輔助教師考試的考生，須嚴格遵守貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控要求?？忌鷪竺荚嚂r應仔細閱讀本《方案》新冠肺炎疫情防控要求并簽署《新冠肺炎疫情防控個人承諾書》《新冠肺炎疫情防控告知承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任，并接受相應處理。報名繳費成功考生，務必根據(jù)本實施方案附件3的要求，掃碼關注“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“貴州健康碼”，認真填寫承諾書。體溫異常以及身體出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于 37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的，要及時報告貴州睿民勞務派遣服務有限公司?！缎鹿诜窝滓咔榉揽貍€人承諾書》、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“貴州健康碼”“考前48小時內核酸檢測陰性證明”作為筆試進入考場的必查資料，請考生認真填寫，并帶至考場備查。
省外其他低風險地區(qū)來(返)施考生須攜帶48小時內核酸檢測陰性證明(紙質)，且到達我縣后24小時～48小時內采樣核酸陰性證明，方可進入考點參加本次考試。
七、其他事項
本方案由貴州睿民勞務派遣服務有限公司負責解釋，未盡事宜可向貴州睿民勞務派遣服務有限公司咨詢。
貴州睿民勞務派遣服務有限公司咨詢電話：13118557688 。
附件：1.施秉縣教育系統(tǒng)2022年招聘輔助教師崗位一覽表.xls
| 施秉縣教育系統(tǒng)2022年招聘輔助教師崗位一覽表 | ||||||||
| 招聘單位 | 招聘計劃數(shù) | 招聘崗位簡介 | 職位代碼 | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他招聘條件 | 備注 |
| 施秉縣幼兒園 | 74 | 學前教育教師 | 001 | 中專（中職）及以上學歷 | 1.學前教育、學前藝術教育、幼師、幼兒師范、幼教、幼兒教育； 2.音樂、音樂學、音樂表演、音樂教育、學科教學（音樂）、 舞蹈、舞蹈表演、舞蹈學、舞蹈編導； 3.體育類 、體育學類、體育、體育教育 、民族傳統(tǒng)體育、軍事體育、體育學、體育衛(wèi)生教育、社會體育、社會體育指導與管理、體育現(xiàn)代教育技術、學科教學（體育）； 4.美術學、美術、美術教育、美術學類、工藝美術、工藝美術學、學科教學（美術）。 |
18周歲及以上（2004年6月12日及以前出生），40周歲及以下（1982年6月12日及以后出生） | 取得教師資格證 （因受疫情影響未能考試取得教師資格證的，須簽訂合同后1年內取得教師資格證，1年內未能按要求取得教師資格證的，依法解除聘用合同） |
1.施秉縣第五幼兒園41名、施秉縣第二幼兒園1名、牛大場鎮(zhèn)幼兒園5名、雙井鎮(zhèn)幼兒園3名、楊柳塘鎮(zhèn)幼兒園4名、甘溪鄉(xiāng)幼兒園1名、馬號鎮(zhèn)六合幼兒園3名、楊柳塘鎮(zhèn)梨山坪幼兒園3名、馬溪鄉(xiāng)塘頭幼兒園2名、雙井鎮(zhèn)黃琴村幼兒園2名、雙井鎮(zhèn)把琴村幼兒園2名、雙井鎮(zhèn)花山幼兒園3名、馬號鎮(zhèn)黃古幼兒園1名、馬號鎮(zhèn)平扒幼兒園2名、馬號鎮(zhèn)冰溪幼兒園1名。 2.面試結束后，入圍體檢的考生按其面試成績從高到低選擇招聘崗位，并按程序進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位依次以面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員，依次實行遞補。 |
| 合計 | 74 | |||||||
2.貴州睿民勞務派遣服務有限公司2022年面公開招聘輔助教師報名表.doc（點擊下載）
3.新冠肺炎疫情防控個人承諾書、新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表、通信大數(shù)據(jù)行程卡操作說明.doc（點擊下載）
4.新冠肺炎疫情防控告知承諾書.docx（點擊下載）
2022年7月8日
(信息來源：http://www.qdnsb.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy_5863054/zczpxx_5863057/202207/t20220708_75440329.html)
貴州睿民勞務派遣服務有限公司2022年招聘輔助教師方案（74人，7月13-15日報名）
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