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黔東南州事業(yè)單位招聘

黔東南州機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

黔東南州2024年青年就業(yè)見習(xí)招募流程公告

2024年黔東南事業(yè)單位資料及消息群:529627819


  青年就業(yè)見習(xí)是高校畢業(yè)生等青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動,是為了幫助青年人才鍛煉社會工作經(jīng)驗,積累工作能力,促進實現(xiàn)就業(yè)方向的重要舉措。全州青年就業(yè)見習(xí)工作實行線上認證、申報和經(jīng)辦,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、見習(xí)范圍和關(guān)系界定

  見習(xí)范圍:見習(xí)對象為離校2年內(nèi)(2023屆、2024屆)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年,艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見習(xí)時間為3—12個月,最長不超過一年。見習(xí)關(guān)系界定:見習(xí)期間,見習(xí)單位與見習(xí)對象簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議,是就業(yè)見習(xí)關(guān)系,不是勞動關(guān)系。見習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。

  二、就業(yè)見習(xí)單位認定

  就業(yè)見習(xí)實行分級負責(zé)和屬地管理原則,符合下列條件的用人單位可申請認定為見習(xí)單位:

  (一)全州范圍內(nèi)依法注冊成立、合法經(jīng)營、社會責(zé)任感強、管理規(guī)范的各類單位(勞務(wù)派遣類除外)。

  (二)能夠提供一定數(shù)量符合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年知識結(jié)構(gòu)和技能特點的就業(yè)見習(xí)崗位。

  (三)建立帶教制度,有負責(zé)見習(xí)人員管理的工作機構(gòu)和輔導(dǎo)人員。

  (四)具有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護設(shè)施及勞動安全衛(wèi)生條件。

  (五)能夠按規(guī)定為見習(xí)人員提供基本生活補助和辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險。

  三、政策保障

  (一)生活補助費。見習(xí)期間見習(xí)人員生活補助費不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,其中最低工資標準的60%從就業(yè)補助資金中列支,剩余部分由見習(xí)單位自行承擔(dān)。見習(xí)單位也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準,適當(dāng)提高見習(xí)人員生活補助。

  (二)商業(yè)保險。見習(xí)期間,見習(xí)單位必須為就業(yè)見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險。保險費用從就業(yè)補助資金中按每人不高于300元的標準據(jù)實補貼。

  (三)留用獎勵。對見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員的按1000元/人標準給予單位一次性補助,對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位,適當(dāng)提高見習(xí)補貼標準,按最低工資標準的80%進行補貼。

  (四)稅費支持。見習(xí)單位支出的見習(xí)補貼相關(guān)費用,不計入社會保險繳費基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出,可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。

  四、工作流程

  (一)單位實名認證。見習(xí)單位通過貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)的“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”板塊提交申請。按照注冊頁面的提示要求填寫登錄賬號、密碼、聯(lián)系電話、驗證碼等相關(guān)信息,進行單位用戶注冊。注冊成功的用戶,進行業(yè)務(wù)辦理前需屬地人力資源社會保障部門在貴州省就業(yè)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用門戶平臺進行單位認證。各見習(xí)單位于6月15日前完成單位注冊(已注冊無需再次注冊),州及各縣(市)人力資源社會保障部門根據(jù)屬地原則在10個工作日內(nèi)在內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)進行審核明確審核意見。

  (二)崗位發(fā)布。用人單位在服務(wù)專區(qū)中進行見習(xí)單位認證后,按照屬地管理原則,6月25日前在貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)上向?qū)俚厝肆Y源社會保障部門提交見習(xí)崗位需求計劃,將崗位信息及時在服務(wù)專區(qū)錄入,錄入見習(xí)崗位經(jīng)州及各縣(市)人力資源社會保障部門根據(jù)屬地原則在10個工作日內(nèi)篩選審核通過后,在服務(wù)專區(qū)向社會公開發(fā)布。

  (三)見習(xí)報名。報名人員在貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)服務(wù)專區(qū)進行個人注冊、認證,并登記見習(xí)意向后,可結(jié)合個人實際選擇見習(xí)崗位進行投遞。見習(xí)人員投遞崗位時,不局限在一個崗位。見習(xí)單位對人員投遞信息進行確認不通過或超過5個工作日見習(xí)單位未進行確認,則見習(xí)人員可重新投遞崗位。以“離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”身份報名的人員需上傳《畢業(yè)證書》,其中應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取《畢業(yè)證書》的可先上傳《就業(yè)推薦表》或相關(guān)情況材料,在見習(xí)上崗前向見習(xí)單位補交《畢業(yè)證書》即可;以“16-24歲登記失業(yè)青年”身份報名的需提前至戶籍地或常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)級及以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。

  (四)崗位對接。見習(xí)單位收到崗位投遞信息后,可結(jié)合報名先后順序、崗位需求及匹配程度等,見習(xí)單位對人員投遞信息進行確認,對接方式由見習(xí)單位自行確定,但不得通過考試競爭選拔等方式設(shè)置門檻。若超過5個工作日未開展崗位對接,系統(tǒng)默認為未達成初步見習(xí)意愿,見習(xí)人員的該條投遞狀態(tài)被更新為“確認不通過”。見習(xí)單位與見習(xí)人員達成初步見習(xí)意愿,見習(xí)單位“確認通過”,見習(xí)人員須在5個工作日內(nèi)進行意愿確認,若確定進入該崗位見習(xí),則將自己狀態(tài)修改為“確認意愿”,反之修改為“確認無意愿”,若超過5個工作日未進行確認,系統(tǒng)將默認為無進入該崗位意愿,其投遞狀態(tài)將被更新為“確認無意愿”,見習(xí)單位可招募其他有意愿的見習(xí)人員。

  (五)見習(xí)人員審核。對于與見習(xí)單位達成初步見習(xí)意愿的人員,由屬地人力資源社會保障部門在貴州省就業(yè)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用門戶平臺審核該人員是否符合見習(xí)對象規(guī)定。符合條件的將人員狀態(tài)修改為“確認審核通過”,反之修改為“確認審核不通過”。

  (六)見習(xí)人員上崗。對于“確認審核通過”的人員,見習(xí)單位根據(jù)實際情況,可自行組織體檢,完成報到、簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議等后續(xù)流程。就業(yè)見習(xí)單位須在就業(yè)見習(xí)人員上崗之日起即與其簽訂《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(附件1),并填寫《黔東南州青年就業(yè)見習(xí)登記表》(附件2)。

  (七)就業(yè)見習(xí)人員備案。見習(xí)單位在見習(xí)人員上崗5個工作日內(nèi)必須到批準其實施就業(yè)見習(xí)的州、縣級人力資源和社會保障部門備案。備案所需資料如下:就業(yè)見習(xí)人員有效《居民身份證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》、《黔東南州青年就業(yè)見習(xí)登記表》。未在規(guī)定時間內(nèi)備案的就業(yè)見習(xí)人員不得享受就業(yè)見習(xí)政策。

  (八)見習(xí)人員管理。見習(xí)期間,見習(xí)單位要積極為見習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,不得隨意解除與見習(xí)人員的見習(xí)關(guān)系;見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度,服從就業(yè)見習(xí)單位安排,無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動。因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的,見習(xí)人員應(yīng)提前7天提出書面申請告知見習(xí)單位,見習(xí)單位要在服務(wù)專區(qū)的“見習(xí)人員管理”頁面,對該見習(xí)人員進行終止操作,并填寫該人員具體補貼發(fā)放情況,作為后期進行見習(xí)補貼申報的依據(jù),見習(xí)單位應(yīng)及時報同級人力資源社會保障部門備案并填寫《貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件3),并按照檔案管理有關(guān)規(guī)定,妥善保存見習(xí)人員登記表、見習(xí)協(xié)議書、考勤記錄、見習(xí)鑒定表。

  (九)見習(xí)補貼申報。見習(xí)人員期滿后,見習(xí)單位根據(jù)屬地人力資源社會保障部門要求,按規(guī)定時間在服務(wù)專區(qū)提交見習(xí)補貼申請。需提供加蓋單位公章的《貴州省青年就業(yè)見習(xí)財政補助資金申請表》掃描件(由系統(tǒng)根據(jù)填寫資料生成下載)等。未按規(guī)定要求進行申報及未辦理見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的,不予納入見習(xí)政策補貼享受范圍。

  (十)鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員。鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員,對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼,并按規(guī)定給予留用獎勵。見習(xí)單位正式招用就業(yè)見習(xí)人員,應(yīng)依法及時與見習(xí)人員簽訂勞動合同,并按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理就業(yè)登記、勞動用工備案、繳納社會保險等手續(xù)。

  注:青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)見習(xí)單位、見習(xí)人員用戶操作指南可在貴州公共招聘網(wǎng)的“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”板塊的見習(xí)資料下載處進行下載查看。

  五、黔東南州青年就業(yè)見習(xí)服務(wù)機構(gòu)目錄

地區(qū)

服務(wù)機構(gòu)名稱

地址

聯(lián)系電話

黔東南

黔東南州就業(yè)局

貴州凱里市嘉瑞廣場5號樓3樓

0855-8234360

凱里市人才交流服務(wù)中心

貴州凱里市金山大道18號市人力資源和社會保障局601室

0855-8653933

丹寨縣就業(yè)局

貴州丹寨縣人力資源和社會保障局309室

0855-3617757

麻江縣就業(yè)局

貴州麻江縣群眾工作中心3樓

0855-3881835

黃平縣就業(yè)服務(wù)中心

貴州黃平縣政務(wù)大廳3樓6號會議室

0855-3930370

施秉縣人才交流服務(wù)中心

貴州施秉縣縣府路25號

0855-4229837

鎮(zhèn)遠縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

貴州黔東南鎮(zhèn)遠縣西秀街9號人力資源和社會保障局

0855-5711102

岑鞏縣就業(yè)局

貴州岑鞏縣思州文苑就業(yè)局

0855-3575819

三穗縣就業(yè)局

貴州三穗縣政務(wù)服務(wù)中心一樓就業(yè)局窗口

0855-4577022

天柱縣人才交流服務(wù)中心

貴州天柱縣鳳城街道正中街18號

0855-7525726

錦屏縣就業(yè)局

貴州錦屏縣三江鎮(zhèn)紅寶石廣場7棟3單元五樓

0855-7220045

黎平縣就業(yè)局

貴州黎平縣南泉山政務(wù)中心大廳二樓210辦公室

0855-6221237

從江縣就業(yè)服務(wù)中心

貴州從江縣鑾里大道人力資源和社會保障局一樓

0855-6418467

榕江縣就業(yè)局

貴州榕江縣古州鎮(zhèn)西環(huán)北路55號人力資源和社會保障局

0855-6622082

雷山縣就業(yè)局

貴州雷山縣丹江鎮(zhèn)雷西路1號人力資源和社會保障局辦公室

0855-3333664

臺江縣就業(yè)服務(wù)中心

貴州臺江縣人力資源和社會保障局

0855-3840001

劍河縣就業(yè)局

貴州黔東南劍河縣革東鎮(zhèn)縣府路1號人力資源和社會保障局

0855-5223486


  附件:1.貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書.doc (點擊下載

  2.黔東南州青年就業(yè)見習(xí)登記表.doc(點擊下載

  3.貴州省就業(yè)見習(xí)鑒定表.docx(點擊下載

  黔東南州人力資源和社會保障局

  2024年6月5日

  (信息來源:http://www.qdn.gov.cn/zwgk_5871642/zdlyxxgk/jycy_5872091/202406/t20240606_84734074.html)

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