根據(jù)公司發(fā)展需要，為落實國企改革三年行動的要求，拓寬選人用人視野，加強公司干部人才隊伍建設(shè)，加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展，公司擬面向社會公開選聘1名貿(mào)易部工作職員。具體方案如下：

　　一、成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組　長：許衛(wèi)疆

　　副組長：王凱慶

　　成　員：王　鵬、楊　東、何正茂

　　二、選聘崗位及職數(shù)

　　貿(mào)易部職員1名

　　三、選聘原則

　　堅持黨管干部;德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢;事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實績、群眾公認;民主集中制;依法依規(guī)辦事的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、基本條件

　　1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

　　2.有強烈的改革創(chuàng)新意識和奮發(fā)向上的工作精神，敢闖敢試、敢為人先，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠帶領(lǐng)員工艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作、推動發(fā)展，工作業(yè)績良好。

　　3.有強烈的事業(yè)心和較豐富的實踐工作經(jīng)驗，有勝任管理崗位的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作思路清晰。

　　4.有良好的職業(yè)操守和個人品行，能正確行使權(quán)利，勇?lián)敗⑸谱鳛?，勤奮敬業(yè)、真抓實干，清正廉潔、艱苦樸素。

　　5.有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

　　(1)違反政治紀律和政治規(guī)矩的。

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　(3)曾被開除公職的。

　　(4)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(5)受處分期間或未滿影響期限的。

　　(6)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　五、崗位報名條件

　　貿(mào)易部工作職員1名

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷專業(yè)。

　　2.年齡30周歲(含)以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

　　3.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷二年以上的優(yōu)先。

　　4.有良好的職業(yè)操守和個人品行，能正確行使權(quán)利，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，清正廉潔、艱苦樸素。無違反法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的情形。

　　5.身心健康、愛崗敬業(yè)，具備較強的管理、語言文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　六、選聘程序和方法

　　選聘工作按照公開發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。

　　(一)公開發(fā)布選聘公告

　　在雷山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司面向社會公開選聘貿(mào)易部工作職員公告》

　　(二)報名

　　1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，報名時間為公告發(fā)布之日起至2023年7月7日止。

　　2.報名注意事項。應(yīng)聘人員須仔細閱讀選聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息。

　　3.報名時需提供以下材料：

　?、?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司2023年市場化選聘工作人員報名表;

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C電子掃描件。

　　③本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證書等證書掃描件)。

　?、芙?寸白底彩色正面免冠照片。

　?、萦蓱?yīng)聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)至貴州省雷山公司辦公室聯(lián)系人的郵箱。郵箱賬號：1276630731@qq.com(郵件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+來自xx網(wǎng)站”)。

　　注：資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄競聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效。

　　(三)資格審查

　　報名結(jié)束后，由貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司辦公室對報名人員的基本信息、資格條件等進行審查。崗位符合條件的報名人數(shù)與公開選聘職數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，暫不開展后續(xù)公開選聘工作。

　　(四)考試方式。考試方式包括：筆試+面試。總分100分，筆試50%、面試50%，兩項成績加權(quán)計算考試成績，成績向社會公布。

　　1.筆試：筆試為閉卷考試，時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分數(shù)按百分制計算，成績由高到低排序，按不低于3：1的比例進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試：時間10分鐘/人，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)完成競聘演說，面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最低分和一個最高分后所得平均分即為面試得分。

　　(五)體檢

　　根據(jù)最終考試成績，由高到低按照不低于1：1的比例確定考察人選?？疾烊藛T自行到三甲醫(yī)院進行體檢，并提交體檢報告，體檢費自理。

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察對象于一周內(nèi)提交下列材料：

　　1.有工作單位的要提供單位同意報考證明、政審材料、現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況，個人體檢報告、個人征信報告。

　　2.無工作單位的提供離職證明、政審材料(戶籍所在地)、個人體檢報告。

　　(六)聘用

　　1.研究決定。通過面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司總辦會研究同意后，確定為擬聘用人員。

　　2.公示。對擬聘用人員在貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司公示欄公示5個工作日，如遇節(jié)假日公示時間順延。

　　3.聘用。

　?、俟酒跐M無異議或反映的問題不影響聘用的，由貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司綜合管理部辦理聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期滿后經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期考核不合格解除勞動合同關(guān)系。

　　七、其他注意事項

　　1.在應(yīng)聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，及時查收相關(guān)信息。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　2.應(yīng)聘人員和公開選聘工作人員務(wù)必嚴守選人用人相關(guān)制度，選聘工作全程接受雷山公司的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　3.本方案由雷山公司綜合管理部負責解釋，未盡事宜由雷山公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　聯(lián)系電話：0855-3332980

　　附件：貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司2023年市場化選聘工作人員報名表.docx（點擊下載）

　　雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司

　　2023年7月3日

　　(信息來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230703_80651043.html)

　　2023年貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司選聘貿(mào)易部職員工作方案（報名截至7月7日）

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