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凱里市事業(yè)單位招聘

凱里市機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

凱里市國有資產管理服務中心2024年招聘貴州凱里下司清江旅游開發(fā)有限公司職業(yè)經理人(總經理)的公告(7月15-19日報名)

  為加快打造貴州凱里市“世界級民族文化生態(tài)旅游目的地”目標,推動貴州凱里市下司古鎮(zhèn)提質發(fā)展,努力把資源優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢。結合實際,貴州凱里市國有資產管理服務中心面向全國公開招聘貴州凱里下司清江旅游開發(fā)有限公司職業(yè)經理人(總經理),現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持公開、公平、公正原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

  (三)堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

  二、招聘范圍及條件

  (一)范圍:面向全國

  (二)基本條件

  1.擁護黨的領導,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,遵紀守法,品行端正,身體健康,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

  2.堅持國有企業(yè)的社會主義方向,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任,具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規(guī),熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況,具有過硬的專業(yè)素質和治企能力;

  3.具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現代企業(yè)管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強,以往經營業(yè)績突出,在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有一定影響力和認可度;

  4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好;

  5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

  凡有下列情況之一者,不受理報名:

  (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  (2)受過黨紀、政務(行政)處分的;

  (3)曾被開除中國共產黨黨籍的;

  (4)曾被開除的;

  (5)被辭退未滿5年的;

  (6)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

  (7)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

  (8)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;

  (9)國有企業(yè)在職職工報考(網上報名截止日前)未征得所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見的;

  (10)人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務員招考、企事業(yè)單位招聘、有關專項招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內的;

  (11)有《全國公共信用信息基礎目錄(2021年版)》和《全國失信懲戒措施基礎清單(2021年版)》禁止從事相應行業(yè)的;

  (12)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

  (三)資格條件

  1.具備全日制大學本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理、工商管理等相關專業(yè);

  2.具有國有企業(yè)從事旅游行業(yè)3年以上(含3年)工作經驗,且任副總經理崗位2年以上(含2年),有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力,出色的人際交往能力以及敏銳的洞察力;

  3.有較好的職業(yè)素養(yǎng),能夠很好的與各區(qū)域旅行社、景區(qū)、OTA等合作渠道商開展工作;

  4.具有較強的判斷與決策能力、公關與執(zhí)行能力;

  5.18周歲及以上(2006年7月15日之前出生),45周歲及以下(1979年7月15日之后出生)。

  三、招聘崗位及人數

  貴州凱里下司清江旅游開發(fā)有限公司職業(yè)經理人(總經理)1名,具體招聘崗位及要求見附件1。

  四、招聘流程

  招聘程序按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、綜合測試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過凱里市人民政府網(http://www.kaili.gov.cn/)向社會公布招聘的崗位、數量、條件等有關情況。

  (二)報名

  1.報名時間:2024年7月15日至2024年7月19日。

  2.報名方式:應聘人員填寫《貴州凱里下司清江旅游開發(fā)有限公司公開招聘職業(yè)經理人(總經理)報名表》(以下簡稱《報名表》),將《報名表》及相關資料掃描件一并以壓縮文件形式發(fā)送至指定報名郵箱:klsgzzx@163.com,進行網上報名。(報名的郵件主題統(tǒng)一命名為:應聘單位+應聘部門及崗位+姓名+聯系方式)

  3.報名提交資料:①《報名表》(詳見附件2);②個人簡歷;③本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》(電子版)1份;④畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網)等有效證件(電子版)各1份;⑤招聘崗位所需其他條件的相關證書(電子版);⑥國外或香港、澳門學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》(電子版)1份;⑦近期同底免冠一寸彩色證件照(電子版)1張。

  4.報名人數不足3:1的可直接進入面試,面試成績?yōu)榘俜种?,面試成績?0分(含80分)以上為合格,即為綜合成績。

  (三)資格審查

  根據應聘人員報名提交材料,對照《招聘方案》和崗位所需的資格條件進行資格審查。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員需提供本人真實、完整的應聘信息,對所提交信息及材料的真實性負責。應聘人員在應聘和錄用過程中,存在提供虛假材料或偽造、更改有關證件、檔案材料等情況的,一經查實,取消其應聘資格;已經錄用的,予以辭退。

  (四)考試測評

  考試測評采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試、面試和綜合成績均按百分制計算,按四舍五入保留小數點后兩位數字。筆試成績占40%,面試成績占60%,即:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  1.筆試。筆試為閉卷考試,考試試卷嚴格按有關規(guī)定編制,考試內容為公共基礎知識。筆試總分為100分,成績必須達60分(含60分)以上的方可進入面試,面試人員按3:1比例,根據筆試成績由高到低確定,(筆試成績入圍且并列的,同時進入面試),筆試分數達60分(含60分)以上的,但人數少于3:1比例的,亦可進入面試。如報考該崗位的人員筆試成績均未達60分(含60分)以上的,該職位招錄計劃予以取消。

  2.面試。面試方式為結構化面試,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、語言表達能力和對崗位工作的適應程度等。應聘人員面試成績需達到80分以上(含80分),方能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員面試成績均未達到80分的,取消招聘計劃。未參加面試或面試成績無效的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.綜合成績。綜合成績在凱里市人民政府網(http://www.kaili.gov.cn/)公布,公示時間為5個工作日。

  4.筆試、面試時間和地點另行通知。

  (五)體檢

  根據綜合成績從高到低的順序,按照各崗位計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢的人選名單。體檢參照公務員招錄體檢標準,可選擇黔東南州人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院等縣級以上醫(yī)院進行。應聘人員需在規(guī)定的時間內將體檢報告交至凱里市國有資產管理服務中心,體檢費由本人自理,體檢時間另行通知。

  (六)考察

  經筆試、面試、體檢合格的人員確定為考察對象,考察對象須到所在轄區(qū)派出所或社區(qū)出具無違法犯罪記錄證明。由凱里市國有資產管理服務中心對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。

  (七)公示

  根據考察情況,由凱里市國有資產管理服務中心確定擬聘用人員,在凱里市人民政府網對擬聘用人員進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間有影響聘用問題反映并查實的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。

  (八)錄用

  公示期滿無問題反映或反映問題經查實不影響任職的,由中共凱里市委國有企業(yè)工作委員會將擬聘用人員報中共凱里市委研究。

  五、薪酬待遇

  其薪酬待遇與用人單位協(xié)商確定。

  六、其他

  (一)本次招聘過程由市委和市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。

  (二)本次招聘不指定任何參考書目,不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務。

  (三)本次招聘未盡事宜由凱里市國有資產管理服務中心負責解釋,凱里市國有資產管理服務中心根據實際情況有權調整、取消或終止招聘工作。(聯系人:文靜;聯系電話:18985274672)

  附件:

  1.貴州凱里下司清江旅游開發(fā)有限公司招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx(點擊下載

  2.貴州凱里下司清江旅游開發(fā)有限公司招聘職業(yè)經理人(總經理)報名表.docx(點擊下載

  凱里市國有資產管理服務中心

  2024年7月8日

  (信息來源:http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240709_85081709.html)

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