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凱里市事業(yè)單位招聘

凱里市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

凱里市綜合行政執(zhí)法局2024年招聘城市管理輔助執(zhí)法人員簡章(14人,3月27-29日報(bào)名)

2024年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群:561234378


  為適應(yīng)城市管理和社會(huì)發(fā)展,提高城市精細(xì)化管理水平,根據(jù)工作需要,凱里市綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘14名輔助執(zhí)法人員到凱里市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作,招聘簡章如下:

  一、招聘原則

  按照公開招錄、個(gè)人自愿、擇優(yōu)錄取的原則,面向社會(huì)公開招聘符合崗位條件人員。

  二、工作職責(zé)

  輔助執(zhí)法協(xié)管人員主要工作職責(zé)是:在凱里市協(xié)助城市管理執(zhí)法人員開展城市管理工作。

  (一)向市民宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章,協(xié)助執(zhí)法人員開展城市管理(綜合行政執(zhí)法)等工作;

  (二)對違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行巡查、報(bào)告、勸阻、制止,督促其改正;

  (三)協(xié)助執(zhí)法人員開展工作;

  (四)完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

  3.18周歲以上,35周歲以下(1989年3月以后出生),男性身高1.7米及以上,女性身高1.58米及以上;

  4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

  5.學(xué)歷方面:大專及以上學(xué)歷(女性限漢語言文學(xué)專業(yè),具體見附件1)

  6.政治可靠,遵紀(jì)守法,服從管理,無違法違規(guī)記錄,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),自愿從事城市管理崗位工作;

  7.身體健康,體貌端莊,無傳染性疾病,無殘疾,無紋身,無色盲、色弱,表達(dá)能力順暢;

  8.同等條件下,退伍軍人優(yōu)先錄用。

  9.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不予招聘

  1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

  2.受過司法拘留、行政拘留的;

  3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

  4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  本次招考采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示程序進(jìn)行。報(bào)名初審合格者統(tǒng)一參加筆試,從高分至低分按1:3的比例進(jìn)入面試,未達(dá)比例人數(shù),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定??偝煽儼垂P試50%、面試50%計(jì)算,從高分至低分按1:1的比例進(jìn)入體檢、公示,未達(dá)比例人數(shù)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  (一)報(bào)名

  1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名時(shí)間:2024年3月27日—2024年3月29日

  (上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

  3.報(bào)名地點(diǎn):凱里市豐球黔城二期執(zhí)法大隊(duì)辦公室(永峰南路中公交站臺(tái)正對面藍(lán)色玻璃門上三樓)

  4.聯(lián)系電話:0855-3821678

  5.報(bào)名材料:報(bào)名人員需攜帶《凱里市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)2024年城市管理輔助執(zhí)法人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件2)、本人有效居民身份證(或戶口簿)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、退役軍人須持退伍證或相關(guān)證明。報(bào)考人員均需提供近期一寸彩色免冠照片2張。

  6.無任何報(bào)名費(fèi)用。

  (二)資格審查

  與報(bào)名同步,審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。根據(jù)報(bào)名情況,凱里市綜合行政執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的或與其他單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況擅自應(yīng)聘的,造成一切后果責(zé)任自負(fù)。

  (三)筆試。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試范圍:2023年至2024年時(shí)事政治、《行政職業(yè)能力測試》等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)面試。根據(jù)資格審查和筆試情況,確定面試人員,面試內(nèi)容為面試者介紹本人基本情況,并回答考官現(xiàn)場的相關(guān)提問。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢。根據(jù)面試情況,確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(體檢費(fèi)用部分由個(gè)人承擔(dān))。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺崗位可按總成績名次依次遞補(bǔ)。

  (六)考察。應(yīng)聘人員在(一)、(二)、(三)、(四)項(xiàng)合格經(jīng)錄用后,可由聘用單位開具錄用證明材料到被錄用人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)及居住地社區(qū)開具政治審查證明材料報(bào)招聘單位存檔備案。

  (七)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (八)遞補(bǔ)。

  1.資格復(fù)審過程中或面試確認(rèn)時(shí),由于有部分面試范圍的考生自愿放棄考試資格或者資格復(fù)審不合格,需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

  2.體檢和考察環(huán)節(jié),出現(xiàn)合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

  3.錄用后有人員放棄職位造成職位空缺,影響后續(xù)工作開展的,會(huì)按照考試名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (九)聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員(試用期),進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格待試用期滿后予以正式聘用。正式聘用人員身份為城市管理輔助執(zhí)法人員(非機(jī)關(guān)、非事業(yè)編制)。

  七、薪資待遇

  符合聘用條件的人員,經(jīng)凱里市綜合行政執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、考試、面試、政審合格后實(shí)行聘用并由執(zhí)法大隊(duì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇參照凱里市綜合執(zhí)法局現(xiàn)行特勤人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并納入財(cái)政預(yù)算管理,如有變動(dòng),參照國家新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  八、試用期

  新聘輔管人員實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,解除聘用。

  九、其他事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬凱里市綜合行政執(zhí)法局。

  (報(bào)名咨詢電話:0855-3821678;聯(lián)系人:石磊)

  凱里市綜合行政執(zhí)法局

  2024年3月26日

  (信息來源:http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202403/t20240326_83994784.html)


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