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六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘

六枝特區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年六枝特區(qū)文體廣電旅游局招聘公益性崗位人員工作方案(辦公室工作人員,7月22-31日?qǐng)?bào)名)

2024年六盤(pán)水事業(yè)單位資料及考試消息群:193133715


  因工作需要,結(jié)合六枝特區(qū)文體廣電旅游局工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員。

  一、招聘原則

  招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  辦公室工作人員4人

  三、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象范圍

  1.持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

  2.在貴州省勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)處于登記失業(yè)狀態(tài);

  3.認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象:(滿足其中一類)

  (1)女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的失業(yè)人員;

  (2)持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

  (3)享受城鎮(zhèn)最低生活保障的失業(yè)人員;

  (4)連續(xù)失業(yè)1年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

  (5)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

  (6)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;

  (7)“零就業(yè)家庭”人員;

  (8)省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策;

  2.有志于全日制公益性崗位工作,有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神;

  3.身體健康,或身有殘疾但能勝任崗位工作要求;

  4.年齡在男55周歲以下,女50周歲以下;

  5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)凡有下列情形之一的不予聘用

  1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未解除的;

  2.服刑期間的各類人員;

  3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員;

  4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員;

  5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的各類大中專在校生;

  6.已在工商行政部門(mén)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員;

  7.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干部;

  8.正在享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員;

  9.與其他單位簽訂有勞動(dòng)合同未解除勞動(dòng)關(guān)系的。

  四、工資待遇

  每人每月工資1760元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由個(gè)人自行承擔(dān)。

  五、招聘時(shí)間安排

  報(bào)名時(shí)間:2024年7月22日—2024年7月31日(工作日9:00-17:00)

  面試時(shí)間:具體時(shí)間以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)

  報(bào)名地點(diǎn):六枝特區(qū)文體廣電旅游局(六枝特區(qū)九龍街道河灣居委會(huì)<政府大樓3樓350室>)咨詢電話0858-5321308。

  (一)報(bào)名方式

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶本人有效《居民身份證》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期1寸免冠照一張、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名地址:六枝特區(qū)文體廣電旅游局(六枝特區(qū)九龍街道河灣居委會(huì)<政府大樓3樓>)咨詢電話0858-5321308。

  (二)資格審查

  由六枝特區(qū)文體廣電旅游局辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  (三)面試時(shí)間

  以電話通知為準(zhǔn),主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及適應(yīng)職位工作的能力情況。面試采取現(xiàn)場(chǎng)面談方式進(jìn)行。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后通知體檢,體檢費(fèi)用自理。

  (五)試用與錄用

  試用期為1個(gè)月,試用期滿考核通過(guò)后與其簽訂合同,正式聘用。

  六、其它事項(xiàng)

  (一)用工合同一年一簽,在工作期間如工作能力與崗位不相適應(yīng),用人單位可單方提出解除勞動(dòng)合同。

  (二)其他未盡事宜,由六枝特區(qū)文體廣電旅游局負(fù)責(zé)解釋。

  (信息來(lái)源:https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwgk_5753282/qzbmxxgk/tqwtgdlyj_5753625/zcwj_5760121/202407/t20240718_85131559.html)


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