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六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘

六枝特區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

六枝特區(qū)工業(yè)和信息化局2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告(2人,5月27-6月6日?qǐng)?bào)名)

2024年六盤水事業(yè)單位備考及考試消息群:193133715


  根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件精神,結(jié)合我單位工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名,從事辦公室文印及后勤保障工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)名條件

  1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),無違法犯罪記錄、無不良社會(huì)影響。

  2.初中及以上文化程度(熟悉使用電子辦公軟件,有一定公文寫作能力)。

  3.身體健康,吃苦耐勞,工作態(tài)度端正,聘用后服從單位統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。

  4.符合下列聘公益性崗位認(rèn)定條件其中之一:

 ?、俪帧稓埣沧C》的殘疾人員

 ?、谙硎茏畹蜕畋U系氖I(yè)人員

  ③失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員

 ?、苓B續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員

 ?、莩擎?zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生

 ?、拊谛F陂g申請(qǐng)并獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生

 ?、吣心隄M50周歲,女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員

 ?、喔改鸽p方(單方)持殘疾證,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生

 ?、嵩谛F陂g家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生

 ?、獾怯浭I(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生

  ?零就業(yè)家庭人員

  ?省人民政府認(rèn)定的其他人員

  符合其中一條認(rèn)定條件的,需提供相關(guān)證明資料,可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)了解。

  二、工資待遇

  工資面談,單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由本人承擔(dān)(每月從工資里面扣除),依法簽訂勞動(dòng)合同。

  三、工作地點(diǎn)

  六枝特區(qū)工業(yè)和信息化局(六枝特區(qū)銀壺街道那平路交警大隊(duì)旁)

  四、報(bào)名相關(guān)事宜

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提供相關(guān)資格證明材料。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2024年5月27日至6月6日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):六枝特區(qū)工業(yè)和信息化局五樓辦公室。

  (三)提供材料:攜帶《就業(yè)失業(yè)登記證》、報(bào)名表、本人有效身份證、戶口本原件及復(fù)印件、兩寸近期免冠彩色照片2張及其他相關(guān)證明資料。

  (四)咨詢電話:0858-5324716

  五、面試及考察

  (一)面試、考察方式:采取面試和實(shí)際操作方式進(jìn)行,各占50%,綜合折算最終得分,從高分錄用取前2名。主要考察應(yīng)聘人員的工作思路、表達(dá)能力,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、辦公軟件運(yùn)用等方面。對(duì)于符合面試條件的應(yīng)聘人員,由六枝特區(qū)工業(yè)和信息化局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知。

  (二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

  由六枝特區(qū)工業(yè)和信息化局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知。

  (三)公示及聘用:確定公示人選進(jìn)行為期5天公示。公示無異議后確定為擬聘用人選,由六枝特區(qū)工業(yè)和信息化局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)、應(yīng)聘人員提供的基礎(chǔ)材料等進(jìn)行綜合考察,最終確定錄用對(duì)象并簽訂勞動(dòng)合同。

  六、聘用管理

  (一)城鎮(zhèn)公益性崗位合同簽訂期限為1年,1年1簽,公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

  (二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反六枝特區(qū)工業(yè)和信息化局規(guī)章管理制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依規(guī)依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

  七、其他事宜

  其他未盡事宜,以六枝特區(qū)工業(yè)和信息化局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究公布為準(zhǔn)。

  附:六枝特區(qū)工業(yè)和信息化局公益性崗位報(bào)名登記表.docx(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwgk_5753282/qzbmxxgk/tqgyhxxhj_5753612/gzdt_5759249/202405/t20240524_84680972.html)


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