根據(jù)〈中共威寧縣委辦公室、威寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《威寧縣縣管國有企業(yè)人事管理辦法(試行)》的通知〉(威黨辦發(fā)〔2023〕22號文件)精神，結(jié)合貴州威寧草海機場有限責任公司(以下簡稱“公司”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司決定面向社會公開招聘工作人員1名。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴州威寧草海機場有限責任公司2023年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。本次招聘委托貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“人力資源服務(wù)有限公司”)具體組織實施。

　　一、公司簡介

　　貴州威寧草海機場有限責任公司于2013年5月由威寧彝族回族苗族自治縣人民政府全資成立的國有獨資企業(yè)，屬于市級企業(yè)(委托威寧縣代管)，注冊資本金5000萬元人民幣，主要從事機場建設(shè)和營運管理;機場配套設(shè)施及相關(guān)服務(wù)項目的投資建設(shè)與經(jīng)營開發(fā);航空服務(wù)，航空輔助服務(wù)，依托公司投資建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施衍生的特許經(jīng)營權(quán)項目;廣告經(jīng)營、基礎(chǔ)設(shè)施冠名、旅游開發(fā)、文化游樂設(shè)施建設(shè)經(jīng)營、機場土地等資源的開發(fā)管理、物業(yè)管理;園林綠化、公共交通等。公司下設(shè)貴州威寧草海機場綜合服務(wù)有限責任公司、貴州威寧城航客運有限責任公司和威寧縣起航客運有限責任公司3家子公司。

　　二、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　三、招聘崗位

　　具體招聘崗位及要求詳見《貴州威寧草海機場有限責任公司2023年招聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)，崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

　　四、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　6.限威寧縣戶籍的崗位是指截至2023年12月31日戶籍在威寧縣的人員。

　　7.學歷、學位、資格、年齡等要求詳見《崗位表》

　　8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求。

　　9.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過行政、刑事處罰的，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　3.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退的。

　　4.在各級公務(wù)員招錄或企事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　6.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

　　7.其他有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　8.2023屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

　　五、信息發(fā)布、報名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布。招聘信息于2023年12月20日在威寧自治縣人民政府網(wǎng)、貴州威寧草海機場有限責任公司公眾號、貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司公眾號上發(fā)布。

　　(二)報名。

　　本次報名采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)址：http://wnct.pzhl.net/(貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng))。

　　1.報名時間。2023年12月25日9：00至2023年12月31日17:00止(逾期不再辦理報名手續(xù))。  

　　2.報名要求。網(wǎng)上報名按以下程序進行：報考人員須在2023年12月25日9:00至12月31日17:00期間登錄報名系統(tǒng)：http://wnct.pzhl.net/，按提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，并簽署《附件2：誠信報考承諾書》《附件3：個人信息處理授權(quán)書》，承諾已知曉告知事項。報考人員根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州威寧草海機場有限責任公司報名信息登記表》(附件4：以下簡稱《報名表》)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫錯誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔?！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關(guān)責任。

　　報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)網(wǎng)上資格初審。

　　1.資格初審時間：2023年12月25日9:00至2024年1月1日17:00止。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入報名系統(tǒng)：http://wnct.pzhl.net/查詢是否通過資格初審。

　　2.資格初審由人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負責組織審查。

　　人力資源服務(wù)有限公司對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。在報名期間(2023年12月31日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2023年12月31日17：00至2024年1月1日17：00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入繳費環(huán)節(jié)的，取消考試資格;進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責任。

　　3.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤需修改(報考單位和報考崗位不得修改)的，須本人向招聘公司申請，經(jīng)招聘公司同意后方可修改。

　　4.網(wǎng)上繳費。資格初審合格的報考人員于2024年1月3日9：00至1月5日17:00期間登錄報名系統(tǒng)：http://wnct.pzhl.net/繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。報名成功的人員須打印兩份《報名表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準考證。網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2024年1月10日9:00至1月13日8:00期間登錄報名系統(tǒng)：http://wnct.pzhl.net/，打印筆試準考證(統(tǒng)一用A4紙打印)。

　　六、考試

　　筆試工作統(tǒng)一在人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)導下，由人力資源服務(wù)有限公司辦公室具體組織實施。

　　(一)開考比例設(shè)置：本次招聘不設(shè)置開考比例。

　　(二)筆試方式：筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)。

　　(三)筆試時間：2024年1月13日上午9:00-11:30。

　　(四)筆試科目：詳見《貴州威寧草海機場有限責任公司2023年招聘崗位信息表》。

　　(五)筆試地點：詳見筆試準考證。 

　　(六)筆試成績計算：筆試總分為100分，折算成百分制后按60%計入總成績，筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　考生須同時持本人《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績在威寧縣人民政府網(wǎng)、威寧融媒體、威寧草海機場微信公眾號、貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、資格復審

　　筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審，資格復審由人力資源服務(wù)有限公司辦公室具體負責組織實施。資格復審時間、地點在《招聘簡章》發(fā)布網(wǎng)上另行通知。 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)確定資格復審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

　　人力資源服務(wù)有限公司按照《招聘簡章》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審。經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋人力資源服務(wù)有限公司公章。經(jīng)復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補，如遞補時出現(xiàn)分數(shù)并列情況，一并進入資格復審。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員或復審遞補人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。進入資格復審的考生須關(guān)注復審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，視為自動放棄，后果由本人承擔。

　　資格復審貫穿整個公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　資格復審所需材料：

　　1.《報名表》2份。

　　2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”(含專業(yè)認證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”(含專業(yè)認證)原件及復印件2份。

　　3.威寧縣外機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報考的，須提供單位及主管部門同意報考證明(附件5)，并按干部管理權(quán)限報同級組織或人社部門同意并加蓋印章。國有企業(yè)在崗人員報考的，需提供人事部門或企業(yè)出具的同意報考證明。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.本人近期正面1寸免冠彩色證件照2張。

　　5.報考限威寧縣戶籍的人員須提供戶籍證明材料(戶口簿復印件〈含戶口簿首頁和本人信息頁〉2份并出示原件審核和戶籍所在地派出所出具的證明或貴州公安APP出具的戶籍信息證明)。

　　6.報考崗位要求的其他材料原件及復印件2份。

　　7.應(yīng)聘人員進行資格復審時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》2份(附件2)。

　　8.資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在《招聘簡章》發(fā)布網(wǎng)上向社會公示，公示時間為5個工作日。

　　八、面試及總成績

　　(一)面試。面試工作在人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)導下，由人力資源服務(wù)有限公司辦公室具體組織實施。面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績按百分制計算，面試成績滿分100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試人員，其面試成績須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　進入面試考生須持《面試準考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件方能參加面試。面試時間、地點及有關(guān)事宜另行通知，具體詳見威寧縣人民政府網(wǎng)、貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號。面試成績在威寧縣人民政府網(wǎng)、貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號上公示。

　　(二)總成績計算。總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%，合并計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象?？偝煽冊?a href=/bijie/weiningxian/ target=_blank class=infotextkey>威寧縣人民政府網(wǎng)、貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號上公示。

　　九、體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由人力資源服務(wù)有限公司辦公室組織實施。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按總成績由高到低依次遞補，如遞補時出現(xiàn)分數(shù)并列情況，筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績也相同，復試成績高者進入體檢環(huán)節(jié);體檢后考生主動放棄的，該崗位空缺人數(shù)按總成績由高到低依次遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

　　十、考察政審

　　體檢合格人員進入考察政審程序?？疾煺徆ぷ饔烧衅竼挝唤y(tǒng)一組織實施。

　　考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由2名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察政審后放棄的，該崗位空缺人數(shù)按總成績由高到低依次遞補，遞補人員由體檢環(huán)節(jié)開始按照相關(guān)程序執(zhí)行。

　　十一、公示、聘用及薪酬待遇

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在威寧縣人民政府網(wǎng)、威寧草海機場微信公眾號上公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用備案

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)試用期3個月考核合格的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批和備案手續(xù)，與被招聘人員簽訂勞動合同，試用期考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

　　在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，按有關(guān)規(guī)定順延遞補。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用。擬聘人員一經(jīng)聘用，在招聘單位最低服務(wù)年限3年。

　　(三)薪酬待遇

　　被聘用人員綜合報酬與市場價格相結(jié)合確定。

　　十二、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

　　咨詢電話：高老師 166 8585 6884 、劉老師 193 3699 9341。本次招聘工作全程接受中共貴州威寧產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司紀律檢查委員會的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0857-6222838

　　(二)應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家、省、市、縣出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本次招聘工作相關(guān)通知、公示等信息均在威寧縣人民政府網(wǎng)、貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號、威寧草海機場公司微信公眾號上公布。

　　(五)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀相關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加招聘各個環(huán)節(jié)等情況的，后果由本人承擔。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由人力資源服務(wù)有限公司辦公室另行通知。

　　《招聘簡章》解釋權(quán)屬人力資源服務(wù)有限公司。

　　附件1：貴州威寧草海機場有限責任公司2023年招聘崗位信息表（點擊下載）

　　附件2：誠信報考承諾書（點擊下載）

　　附件3：個人信息處理授權(quán)書（點擊下載）

　　附件4：貴州威寧草海機場有限責任公司公開招聘考試報名信息登記表（點擊下載）

　　附件5：單位同意報考證明（點擊下載）

　　貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司

　　2023年12月20日

　　(信息來源：http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202312/t20231220_83376993.html)

　　貴州威寧草海機場有限責任公司2023年招聘工作人員簡章（1人，12月25-31日報名）

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