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　　根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”引才計劃簡章》要求，現(xiàn)將威寧自治縣2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試事宜公告如下：

　　一、引進原則

　　1.堅持黨管干部、黨管人才的原則。

　　2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。

　　3.堅持按需設崗、人崗相適、人事相宜的原則。

　　4.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進對象及條件

　　(一)引進對象。根據(jù)《畢節(jié)市威寧自治縣2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》引進高層次緊缺急需人才。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

　　2.具有較好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.碩士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才年齡原則上不超過40周歲(1984年8月20日及以后出生)，博士研究生及正高級專業(yè)技術職稱人才年齡原則上不超過45周歲(1979年8月20日及以后出生)。

　　6.符合畢節(jié)市威寧自治縣2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃的相關要求。

　　7.具備報名崗位所需的其他資格條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得引進

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)，或有犯罪記錄的、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

　　3.處于黨紀、政務處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

　　4.涉嫌違紀、違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結論的。

　　5.在職人員近三年來年度考核結果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

　　6.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　7.2024年8月20日起，畢節(jié)市內(nèi)機關、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年的。

　　8.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　10.曾被開除公職或在機關(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退的。

　　11.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　12.違反有關規(guī)定不適宜引進的。

　　三、引進程序

　　(一)資格審查。根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強市”引才計劃簡章》的有關規(guī)定，按照《畢節(jié)市威寧自治縣2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》的要求，審查報名者是否符合引進人才的資格條件，審查考生擬報崗位專業(yè)、學歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證以及工作經(jīng)歷材料等進行審核，資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若核查發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。

　　(二)有關要求。引進崗位學歷學位要求為“碩士研究生及以上”的不設開考比例;引進崗位職稱要求為副高級及以上職稱的不設開考比例。引進大學本科學歷學位人才的，原則上引進人才要具備副高級以上專業(yè)技術職稱或滿足《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教〔2021〕18號)中“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”的規(guī)定條件，不設開考比例。

　　四、面試

　　1.面試對象：通過資格審查合格的人員。

　　2.面試準考證領取及注意事項

　　(1)準考證領取時間：2024年12月28日上午9:00—下午17:00。

　　(2)準考證領取地址：威寧自治縣人力資源和社會保障局(地址：威寧自治縣海邊街道明珠大道)。

　　(3)考生須出示本人有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》);由他人代領的，須提交代領人的有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)。

　　(4)《面試準考證》領取后，請認真檢查準考證信息是否準確，若發(fā)現(xiàn)信息不準確等問題，請及時聯(lián)系考務辦，聯(lián)系電話：0857—6224687。

　　3.面試時間、地點及方式

　　(1)面試時間：2024年12月29日上午9:00開始。

　　(2)面試地點：見《面試準考證》。

　　(3)面試方式：采取結構化面試方式進行。

　　根據(jù)同一崗位引進人數(shù)需求，按面試成績從高到低等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象。面試成績低于60分或面試成績無效的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位應聘人員面試成績名次末位并列的通過復試方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。面試總分為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　五、體檢

　　面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由縣人才引進工作領導小組辦公室組織。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結論，未經(jīng)指定的其他任何醫(yī)療機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的，本人可在知曉體檢結論后7個工作日內(nèi)向縣人才引進工作領導小組辦公室書面申請復檢，超過時限申請復檢的不予受理。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行，并按照《貴州省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風險防控指南(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕125號)附件《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》進行操作。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

　　六、考察政審

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象，進入考察政審程序?？疾煺徆ぷ饔煽h人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位及其主管部門負責實施。考察政審工作應成立考察政審組，由2名及以上正式工作人員組成?？疾煺徑M通過查閱檔案、征信、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、道德品行、學習情況、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。考察過程中，考察對象未能提交引進崗位所需學歷、學位證書及相關證明文件材料的，取消進入考察環(huán)節(jié)資格。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)有“不得引進情況”之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、公示、聘用和備案

　　(一)公示。經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在威寧自治縣人民政府網(wǎng)上公示。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用備案。擬聘用人員公示期滿，對未接到問題反映或者反映問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批和備案手續(xù)。用人單位按照干部管理權限，根據(jù)有關規(guī)定與引進人才簽訂工作協(xié)議(引進到我縣的高層次急需緊缺人才，原則上需與用人單位簽訂5年及以上工作協(xié)議，其中博士研究生原則上不低于8年)。

　　八、有關要求

　　(一)在本次人才引進中因應聘人員放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格、或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

　　(二)聘用人員必須服從組織安排，按時到聘用單位報到，超過規(guī)定時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

　　(三)引進人才試用期一年，試用期間享受相應的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。服務期限未滿者不得借調(diào)、調(diào)離聘用單位。

　　九、紀律監(jiān)督及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督。人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度。若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。

　　(二)注意事項

　　1.本次引才工作信息均在威寧自治縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請考生密切注意公布的相關信息，因考生未關注未閱知相關信息，造成的后果由考生本人承擔。

　　2.請考生務必保持電話暢通，因錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加應聘各個環(huán)節(jié)等情況的，后果由本人承擔。

　　3.未盡事宜由縣人才引進工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0857-6224687  

　　威寧自治縣人力資源和社會保障局

　　監(jiān)督電話：0857-6650969 

　　威寧自治縣紀委縣監(jiān)委

　　 

　　附件：威寧自治縣2024年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進進入面試人員名單.xlsx

威寧縣2024年度第二批次“人才強市”   暨高層次急需緊缺人才引進進入面試人員名單
序號	姓 名	性別	報考單位	報考崗位序號	是否進入面試
1	周雨波	男	威寧自治縣衛(wèi)生健康局/   威寧自治縣人民醫(yī)院	5	是
2	岳婷	女		5	是
3	陳江堃	男		5	是
4	鄒倩	女		5	是
5	郭帥	男		5	是
6	羅嬌	女		7	是
7	楊輝學	男		8	是
8	饒愛	男		9	是
9	候彬	男		9	是
10	鄧艷紅	女		9	是
11	牛沙	女		9	是
12	趙燁凌薇	女		9	是
13	鄭坤	男		9	是
14	劉梅	女		9	是
15	劉旋	女		11	是
16	李美	男		11	是
17	吳秋嫻	女		11	是
18	李佳	女		12	是
19	馬永會	女		13	是
20	劉靜	女		13	是
21	周坤維	男		13	是
22	米青華	男	威寧自治縣衛(wèi)生健康局/   威寧自治縣中醫(yī)醫(yī)院	14	是
23	李順旭	女		14	是
24	陳洪安	男		16	是
25	馬雪飛	女		16	是
26	倪德全	男		17	是
27	趙棟	男		17	是
28	朱龍軍	男		18	是
29	蘇紅翠	女	威寧自治縣衛(wèi)生健康局/   威寧彝族回族苗族自治縣婦幼保健院	19	是
30	祿玉	女		20	是
31	林江	男		20	是
32	代青	女		20	是
33	費津艷	女		20	是
34	鄧婭	女		20	是
35	王任英	女	威寧自治縣教育局/   畢節(jié)第三實驗高級中學	25	是
36	王艷秋	女		26	是
37	趙英濤	男		26	是
38	陳倩	女		27	是
39	舒俊	男		29	是
40	王貴艷	女		29	是
41	何霜	女		29	是
42	岑峰	男		29	是
43	朱恒昌	男		29	是
44	楊柳	女		29	是
45	黃永麗	女	威寧自治縣教育局/   威寧自治縣民族中學	30	是
46	管毓寬	男		30	是
47	李洪	女	威寧自治縣教育局/   威寧自治縣第八中學	35	是
48	馬丹丹	女		35	是
49	鄭萬風	男		36	是
50	余雪丹	女		36	是
51	蒙洋	女		39	是
52	張靈靈	女		39	是
53	馮時廣	男		42	是
54	李杰	男		42	是
55	王偉	男		42	是
56	王祥安	男		42	是
57	楊艷	女		42	是
58	張成文	男		42	是
59	周玲	女		42	是
60	高蘇建	男		43	是
61	李爽	男		43	是
62	劉興艷	女		43	是
63	文妮	女		43	是
64	吳妹先	女		43	是
65	楊議山	女		43	是
66	張琴	女		43	是
67	張揚	男		43	是
68	左健	男		43	是
69	朱慶梅	女	威寧自治縣教育局/   威寧自治縣第九中學	44	是
70	金崇瑩	男		44	是
71	班艷	女		44	是
72	劉正宇	男		44	是
73	陳春梅	女		44	是
74	李炳	女		44	是
75	李敏	女		44	是
76	龍丹	女		44	是
77	羅娜	女		44	是
78	石明鳳	女		44	是
79	孫貴云	女		44	是
80	張佳美	女		44	是
81	熊莎	女		44	是
82	楊愛愛	女		44	是
83	趙米艷	女		44	是
84	張青美	女		46	是
85	陳學禮	男		46	是
86	吳艷華	女		46	是
87	肖幫冰	女		47	是
88	張宏偉	男		47	是
89	張紀莎	女		47	是
90	張鑫	男	威寧自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局/   威寧自治縣農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測中心	48	是
91	楊睿穎	女		48	是
92	楊梅	女		48	是
93	薛麗	女		48	是
94	肖雪	女		48	是
95	伍泉燁	女		48	是
96	邵林子	女		48	是
97	鄧玉珮	女		48	是
98	李江南	女		48	是
99	胡立志	男		48	是
100	李長喜	男		48	是
101	王苑菲	女		48	是
102	李佳敏	女		48	是
103	王蕊	女		48	是
104	譚行行	女	威寧自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局/   威寧自治縣動物疫病預防控制中心	49	是
105	楊娟	女		49	是
106	吳玉	女		50	是
107	袁盛林	男		50	是
108	岑楊迪	女		50	是
109	陳穗蓮	女		50	是
110	羅小芬	女		50	是
111	黃文艷	女		50	是
112	金翔	男		50	是
113	毛婉	女		50	是
114	禹光美	女		50	是
115	潘虹	女		50	是
116	張昇	男		50	是
117	肖麗	女		50	是
118	李喬斌	男		50	是
119	周金勇	男		50	是
120	柳佳佳	女		50	是
121	孫先志	男		50	是
122	楊涵	男		50	是
123	龍琴琴	女		50	是
124	陳旭	女		50	是
125	施俊	男		50	是
126	李威	男	威寧自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局/   威寧自治縣種子站	51	是
127	趙慶義	男		51	是
128	候習應	男		51	是
129	雷鮮艷	女		51	是
130	代厚葦	女		51	是
131	顏開	男		51	是
132	張廣潔	女		51	是
133	張威	女		51	是
134	劉梅	女		51	是
135	劉登艷	女		51	是
136	朱永	女		51	是
137	陸繼開	男		51	是
138	耿和田	男		51	是
139	蔡銀美	女		51	是
140	李景	男	威寧自治縣林業(yè)局/   威寧自治縣造林綠化工作服務中心	52	是
141	吳紅敏	女		52	是
142	曹漫	女		52	是
143	蘇云潔	女		52	是
144	郭艷	女		52	是
145	田旭	男	威寧自治縣林業(yè)局/   威寧自治縣林業(yè)種苗站	53	是
146	申鵬	男		53	是
147	楊露	女		53	是
148	陳昱潔	女		53	是
149	張?zhí)?/p>	男		53	是
150	鄧梅	女		53	是
151	宮聯(lián)沙	女		53	是
152	汪小榮	女		53	是
153	楊正道	男		53	是
154	涂媛	女		53	是
155	陳林麗	女		53	是
156	馬覺兵	男		53	是
157	劉婷婷	女		53	是
158	王禮	女		53	是
159	祖磊	男		53	是
160	李明靈	女		53	是
161	徐仁濤	男		53	是
162	郭家瑞	男		53	是
163	康江燕	女	威寧自治縣林業(yè)局/   威寧自治縣黃杉自然保護區(qū)服務站	54	是
164	胡海濤	女		54	是
165	陳佳	男		54	是
166	徐繼濤	男		54	是
167	周宇	男		54	是
168	李云	男		54	是
169	張如禮	男		54	是
170	朱星鋮	女		54	是
171	金青青	女		54	是
172	祖發(fā)杰	男		54	是
173	施厚軍	男		54	是
174	吳姣姣	女		54	是
175	楊永麗	女		54	是
176	洪艷華	女		54	是
177	丁巖	女		54	是
178	代雪	女	威寧自治縣司法局/   威寧自治縣政府法制信息中心	56	是
179	陳云	男		56	是
180	李軍	男		56	是
181	聶月	女		56	是
182	劉前亮	男		56	是
183	張靜靈	女		56	是
184	代美玲	女		56	是
185	唐菊	女		56	是
186	付道鑫	男		56	是
187	李章飛	女		56	是
188	馬劍	女		56	是
189	王千昱	男		56	是
190	鄒媛	女	威寧自治縣應急管理局/   威寧自治縣地震臺	57	是

 

 

 

威寧自治縣人力資源和社會保障局

2024年12月20日

　　(信息來源：http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202412/t20241220_86378478.html)

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　　威寧縣2024年第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試公告

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