根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘煤礦一線工作人員。

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　貴州豫能投資有限公司(簡(jiǎn)稱“貴州豫能”)是河南能源集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司。2004年，貴州豫能響應(yīng)國(guó)家西部大開發(fā)號(hào)召進(jìn)入貴州，經(jīng)營(yíng)范圍以煤炭、化工為主，兼營(yíng)煤礦設(shè)備制造維修、酒店、物貿(mào)等?，F(xiàn)擁有現(xiàn)代化礦井、化工、設(shè)備制造維修、資源等項(xiàng)目或單位20余個(gè)，分布在畢節(jié)、黔西南兩地。貴州豫能資源儲(chǔ)量豐富，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)完整，裝備技術(shù)一流，發(fā)展后勁充足。

　　貴州豫能投資有限公司黔西分公司是貴州豫能為推動(dòng)礦井重大災(zāi)害治理工作快速發(fā)展，打造專業(yè)化、自動(dòng)化、科研化瓦斯治理隊(duì)伍而成立的一家新型科技公司，是貴州省能源局2020年公布的第一批煤礦重大災(zāi)害治理專業(yè)化隊(duì)伍之一。目前擁有先進(jìn)大功率鉆機(jī)163臺(tái)，千米定向鉆機(jī)11臺(tái)，自主研發(fā)的履帶式自動(dòng)出渣防噴裝置40余臺(tái)，新田、高山、黔金、糯東4個(gè)項(xiàng)目部8支隊(duì)伍(7支防突隊(duì)伍，1支安裝隊(duì)伍)，職工1070余人。

　　2019年3月份貴州豫能黔西分公司成立以來，人員總量逐年增加，人均工效節(jié)節(jié)攀升，月度進(jìn)尺屢創(chuàng)新高，安全管理卓有成效，多次受到上級(jí)公司和地方主管部門的贊揚(yáng)。下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持“鉆到位、沖到位、高濃度、持久抽”的治理理念，攻堅(jiān)克難，再創(chuàng)佳績(jī)，全力打造“西南煤海”的一面旗幟，為區(qū)域發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　二、招聘崗位

　　三、薪酬福利與激勵(lì)

　　1.工資待遇：新田、高山項(xiàng)目部工均≥300元/日;糯東項(xiàng)目部工均≥340元/日。采取市場(chǎng)化計(jì)分制度，多勞多得，上不封頂。

　　2.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供住宿，每季度發(fā)放 510 元?jiǎng)诒８＠?，各種節(jié)日發(fā)放節(jié)假日福利2000元/年，生日福利卡300元。

　　3.休假待遇：探親假20-30天，帶薪報(bào)銷往返路費(fèi)。年休假5-15天，帶薪報(bào)銷往返路費(fèi)。

　　4.招工激勵(lì):(1)“師帶徒”激勵(lì)。入職后新、老職工簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，學(xué)會(huì)開鉆并考核合格后，師傅獎(jiǎng)勵(lì) 2000 元，徒弟獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元。(2)“取證”激勵(lì)。入職后，根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班情況，及時(shí)組織參加特殊工種證取證培訓(xùn)。

　　四、資格條件

　　1.高中及以上學(xué)歷，年齡不超45周歲男性，具有煤礦防突打鉆、采掘工作面安裝回撤工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。熟練工(持瓦斯抽采證、探放水證、井下電鉗工證、絞車司機(jī)證)優(yōu)先，年齡可放寬至48周歲。

　　2.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)煤礦井下工作環(huán)境和崗位要求。

　　3.認(rèn)同河南能源企業(yè)文化，服從工作安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無違法亂紀(jì)記錄，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信。

　　4.無犯罪記錄，無重大失信記錄。

　　5.報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證原件，及瓦斯抽采證、探放水證、電工證(若無，可不提供特殊工種證) 等原件。

　　五、報(bào)名方式

　　1.報(bào)名地址一：貴州省黔西市馬轉(zhuǎn)盤中國(guó)石化加油站斜對(duì)面

　　聯(lián) 系 人：黃女士 18212636187 趙女士 18798313655

　　范先生 19839122888

　　2.報(bào)名地址二：貴州省黔西南州普安縣樓下鎮(zhèn)糯東煤礦

　　聯(lián) 系 人：熊先生 13268426998 羅先生 14728687174

　　徐先生 15585778823

　　2023年貴州豫能投資有限公司黔西分公司招聘（煤礦一線工作人員）

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