貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司是國有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)公司，主營城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施及有關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)與開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備經(jīng)營及銷售等業(yè)務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè)，壯大公司業(yè)務(wù)，拓寬選人渠道，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘9名工作人員。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗競聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全;
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
6.身體健康，具備應(yīng)聘崗位需要的身體素質(zhì);
7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格和條件。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.被開除公職的人員;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.不符合應(yīng)聘崗位所需資格或條件的人員;
6.在各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員及因廉潔自律等方面受過處理的人員;
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘崗位
具體招聘崗位及要求詳見《貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人員招聘職位表》(附件1)。
四、招聘程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告
在納雍縣人民政府網(wǎng)、貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.gzytjt.cn/)等公開發(fā)布招聘公告。
公告時(shí)間為：2024年7月11日至2024年7月16日。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：7月15日至7月16日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名方式
(一)人員招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生需提供以下報(bào)名資料：
(1)《貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人員招聘報(bào)名表》(附件2)，需附3張一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照;
(2)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(4)身份證原件及復(fù)印件;
(5)相關(guān)資格證書原件或復(fù)印件;
(6)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件(要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位提供);
以上資料以紙質(zhì)文檔的形式，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如未按以上要求提供報(bào)名資料的，一律視為報(bào)名不成功。
3.報(bào)名要求：
(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，如已報(bào)名過上批(6月28日“千方百計(jì)拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì))招聘崗位的，可結(jié)合自身實(shí)際重新選擇應(yīng)聘崗位;
(2)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)與其提供的證明材料上的完全一致。
4.資格初審：資格初審只是對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。經(jīng)審核通過的人員，于現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，一經(jīng)報(bào)名成功，報(bào)名費(fèi)不予退還。
應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀《貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人員招聘職位表》(附件1)中所規(guī)定的招聘條件，確認(rèn)自己是否符合招聘條件。否則，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供的資料不真實(shí)的，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
(四)筆試
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。
崗位招聘計(jì)劃減少或取消的情況在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)和貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，辦理退費(fèi)手續(xù)。
2.筆試內(nèi)容:報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)，部分崗位僅面試、不筆試。
3.筆試時(shí)間另行通知。
4.筆試采取公開考試的方式，滿分100分。進(jìn)入面試名單根據(jù)招聘崗位招聘人數(shù)3:1(含3:1)的比例按筆試成績由高到低進(jìn)入面試。
(五)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由雍泰集團(tuán)人力資源部具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由雍泰集團(tuán)人力資源部另行通知。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后確定為擬進(jìn)入面試人員。
(六)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位的匹配程度，臨場(chǎng)應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力等的綜合評(píng)價(jià)。
3.面試采取面試官打分方式，滿分100分。面試成績60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績低于60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(七)考察政審
面試結(jié)束后，原則上根據(jù)應(yīng)聘人員筆試(筆試成績占60%)及面試(面試成績占40%)綜合成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，進(jìn)入考察人員名單將在納雍縣人民政府網(wǎng)和貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站公示(公示時(shí)間為3個(gè)工作日)。考察由貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人力資源部組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)需對(duì)考察對(duì)象人事檔案進(jìn)行查閱，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行資格復(fù)審。
考察對(duì)象需提供以下資料交考察組審核或帶回:
1.經(jīng)公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;
2.個(gè)人征信報(bào)告。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，如在考察中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供資料與實(shí)際不符的，將取消應(yīng)聘資格。
(八)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)公示
經(jīng)筆試、面試、考察政審、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為公司擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)、貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
在整個(gè)招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，空缺職位順位補(bǔ)錄。
(十)聘用
經(jīng)筆試、面試、考察政審、體檢、公示通過的應(yīng)聘人員，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
(十一)試用期
被聘用人員試用期為3個(gè)月(試用期間待遇按80%發(fā)放)，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。
五、待遇
薪資待遇根據(jù)應(yīng)聘的崗位按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
六、工作地點(diǎn)
七、咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0857-7178617。
監(jiān)督電話：0857-7178618。
八、本招聘方案由貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人員招聘職位表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司人員招聘報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
貴州雍泰建設(shè)(集團(tuán))有限公司
2024年7月11日
(信息來源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202407/t20240711_85088523.html)
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