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平壩區(qū)事業(yè)單位招聘

平壩區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司及子公司(第二批)2023年下半年招聘公告(9月19-24日?qǐng)?bào)名)

  貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司于2017年6月30日注冊(cè)成立(注冊(cè)資本金人民幣6.7億元),是由平壩區(qū)人民政府管理、區(qū)財(cái)政局投資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。以貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司為核心,旗下?lián)碛腥Y、控股和參股公司21家,主要涉及經(jīng)營(yíng)范圍有蔬菜種植銷售、食用菌生產(chǎn)銷售、茶葉種植銷售、飲用水生產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)地產(chǎn)、旅游、蔬菜配送、能源銷售、銀行金融等方面。為持續(xù)充實(shí)人才隊(duì)伍,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,公司決定面向社會(huì)公開招聘6人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘崗位

  本次主招聘方為貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“總公司”)。具體招聘崗位及條件詳見附件1《貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司及子公司2023年下半年度公開招聘公告(第二批)崗位計(jì)劃表》。

  二、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

  三、招聘條件

  應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

  (二)具有良好的思想政治品德,有事業(yè)心和責(zé)任感;

  (三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力及崗位所需要的其他條件。

  凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (一)受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  (二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

  (三)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (五)有吸毒史的;

  (六)在此前國(guó)家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

  (七)此前在貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司組織的招聘中,被列為不誠(chéng)信人員,以及進(jìn)入資格復(fù)審和體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

  (八)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

  (九)與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

  (十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、招聘流程

  本次招聘流程如下:

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘工作以“招聘公告”形式在安順平壩區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pingba.gov.cn/)、“貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司”微信公眾號(hào)及163貴州人事考試信息網(wǎng)公開發(fā)布。公告發(fā)布時(shí)間從2023年9月19日到2023年9月24日。

  (二)線上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月19日9:00—9月24日17:00;

  2.報(bào)名方式:符合崗位招聘條件者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件報(bào)名,報(bào)名材料統(tǒng)一打包,文件名稱為“公司簡(jiǎn)稱-崗位名稱-姓名”如“產(chǎn)投-文員-張三”,報(bào)名郵箱:hcctgs888@163.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名且逾期不予受理。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息,并按要求上傳報(bào)名材料的電子檔。

  3.報(bào)名材料:

  (1)附件2《貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司及子公司2023年下半年度公開招聘(第二批)報(bào)名登記表》;

  (2)本人有效身份證正反面;

  (3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證,以及學(xué)信網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,尚未取得證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(上述報(bào)告的二維碼、在線驗(yàn)證碼需清晰完整且在有效期內(nèi)),應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致,取得畢業(yè)證、學(xué)位證截止時(shí)間為2023年9月19日 ;

  (4)以國(guó)(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書截止時(shí)間為2023年9月19日,目前仍在讀的提交注有畢業(yè)時(shí)間的在讀證明,并附具有翻譯資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯文件);

  (5)崗位所要求的職業(yè)技術(shù)資格證書、外語(yǔ)能力證明等(獲取相關(guān)證書截止時(shí)間為2023年9月19日);

  (6)在崗人員應(yīng)聘,需提交單位同意報(bào)考證明;

  注意:應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn),截止時(shí)間為 2023年9月19日。應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序,不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等情況所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (三)資格初審

  1.審核時(shí)間:2023年9月25日—9月28日

  2.對(duì)報(bào)名人員所提供的個(gè)人報(bào)名資料的真實(shí)性及是否與崗位要求一致進(jìn)行審核,包括但不限于:

  (1)學(xué)歷、專業(yè)是否與崗位要求一致;

  (2)年齡;

  (3)工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。

  3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘者不符合招聘資格條件的,均可以取消其應(yīng)試資格或者錄用資格。

  (四)初試

  1.通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié),初試由總公司人事部負(fù)責(zé)組織,用人單位參與考核。

  2.初審名單及初試有關(guān)事項(xiàng)將在資格初審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司”微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。并以“電話”的形式通過(guò)應(yīng)聘者本人預(yù)留聯(lián)系方式通知到應(yīng)聘者本人,通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者,需按通知要求參加初試,逾期未參加者視為放棄參加初試,取消本次應(yīng)聘資格。

  3.崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不足3:1時(shí),取消該崗位招聘計(jì)劃。

  4.初試形式

崗位

初試形式

考核內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

綜合部

筆試

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、崗位專業(yè)知識(shí)

總分100分,整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

總分100分,整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

人事部

筆試

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、崗位專業(yè)知識(shí)

項(xiàng)目管理

中心

面試

專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)

貴州香榭里房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

面試

綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)

安順平壩區(qū)佳成食用菌開發(fā)有限公司

面試

專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)

  5.所有參與初試應(yīng)聘人員必須持有效《居民身份證》原件及報(bào)名登記表到指定地點(diǎn)應(yīng)聘。

  (五)復(fù)試

  1.初試結(jié)束5個(gè)工作日后,應(yīng)聘者可通過(guò)“貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司”微信公眾號(hào)查詢初試結(jié)果及復(fù)試相關(guān)事項(xiàng)。

  2.復(fù)試由總公司人事部負(fù)責(zé)組織,總公司領(lǐng)導(dǎo)層參與考核。復(fù)試統(tǒng)一采取面試形式,采用百分制。

  3.各崗位初試成績(jī)由高到低排序,按初試成績(jī)順序與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加復(fù)試人員,末位初試成績(jī)相同者同時(shí)入圍復(fù)試。

  4.復(fù)試將80分設(shè)置為合格分?jǐn)?shù)線,復(fù)試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,達(dá)不到錄用標(biāo)準(zhǔn),取消錄用資格。

  5.崗位綜合成績(jī)作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的排名依據(jù)。崗位綜合成績(jī)按初試成績(jī)×30%+復(fù)試成績(jī)×70%計(jì)算,“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后一位,由高到低排序。崗位綜合成績(jī)相同的,取復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先,復(fù)試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由招聘方組織加試,以加試成績(jī)高低決定排序,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審人選。

  6.崗位綜合成績(jī)及下一環(huán)節(jié)相關(guān)事宜將于復(fù)試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在“貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司”微信公眾號(hào)公布。

  (六)資格復(fù)審和體檢

  1.資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合資格復(fù)審的視為放棄。

  2.通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn),尿檢采集樣本檢測(cè)結(jié)果異常的,以國(guó)家公安機(jī)關(guān)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn),參檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次,體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

  (七)公示和聘用

  1.根據(jù)資格初審、初試、復(fù)試、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在“貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的人員,自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與對(duì)應(yīng)招聘方辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按招聘方要求辦理聘用手續(xù)的,招聘方有權(quán)取消其聘用資格。

  2.本次招聘聘用人員與招聘方首簽固定期限勞動(dòng)合同,合同期限與試用期詳見崗位表,工資待遇按招聘方規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不參加招聘方組織的崗前培訓(xùn)或被證明不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)合同。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,且在應(yīng)聘過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息,并授權(quán)招聘方基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料,即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容。

  (二)如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審、體檢不符合聘用要求的,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高到低順序,按本次招聘程序依次遞補(bǔ),其他情況一律不遞補(bǔ)。

  (三)資格審核工作貫穿招聘全程,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,招聘方有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格,且該應(yīng)聘者今后不得參加我公司組織的任何招聘活動(dòng)。

  (四)應(yīng)聘者進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后,因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的,3年內(nèi)不得參加我公司組織的任何招聘活動(dòng)。

  (五)初試、復(fù)試在開考時(shí)間15分鐘后,應(yīng)聘者未進(jìn)入考場(chǎng)簽到,視為放棄參加應(yīng)聘,取消應(yīng)聘資格。

  (六)本次招聘相關(guān)信息及公示在企業(yè)微信公眾號(hào)“貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司”發(fā)布,應(yīng)聘者報(bào)名后應(yīng)立即關(guān)注企業(yè)微信公眾號(hào)適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài),并保持通訊工具暢通,如因個(gè)人原因失聯(lián)、未及時(shí)查看相關(guān)通知,或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤,由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  (七)本公告由招聘方負(fù)責(zé)解釋。招聘方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

  六、薪酬待遇

  具體薪資詳見附件1《貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司及子公司2023年下半年度公開招聘公告(第二批)崗位計(jì)劃表》。

  七、工作紀(jì)律

  此次招聘工作,必須嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,若有違反,追究當(dāng)事人責(zé)任。

      八、本公告由貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司人事部負(fù)責(zé)解釋;招考過(guò)程中未盡事宜,由人事部提報(bào)董事會(huì)研究決定。

   

  附件1:《貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司及子公司2023年下半年度公開招聘公告(第二批)崗位計(jì)劃表》

  附件2:《貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司及子公司2023年下半年度公開招聘(第二批)報(bào)名登記表》

   

  監(jiān)督電話:0851-34759899;

   

  咨詢電話:18185308503(王女士);18885101934(陳女士)

   

  咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-18:00。

  附件1:貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司(含子公司)2023年公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:人員報(bào)名登記表.docx(點(diǎn)擊下載

  (信息來(lái)源:https://www.pingba.gov.cn/xwzx/tzgg/202309/t20230920_82431311.html)

  貴州華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司及子公司(第二批)2023年下半年招聘公告(9月19-24日?qǐng)?bào)名)

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